La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), se\u00f1al\u00f3 que las demandas del Colegio M\u00e9dico Dominicano (CMD) implicar\u00edan un costo adicional de 19,609 millones de pesos al a\u00f1o. Para atender esas demandas habr\u00eda que aumentar las cotizaciones en un 2.54%<\/strong> del salario cotizable, como indica el cuadro.<\/p>\n\n\n\n Para que se tenga una idea de la desproporci\u00f3n de las demandas del CMD, y de sus fines ulteriores, basta con se\u00f1alar que los empleadores tendr\u00edan que realizar un aporte adicional de 13,726.3 millones<\/strong>, en tanto que los trabajadores otros 5,882.8 millones<\/strong>, todav\u00eda sin incluir el aumento de los copagos.<\/p>\n\n\n\n El descuento a los trabajadores subir\u00eda del 3.04% actual, al 3.80%. Y los empleadores deber\u00edan aportar un 1.78% adicional. El nuevo sacrificio de los trabajadores ascender\u00eda a 7,032.8 millones,<\/strong> incluyendo 1,150 millones por m\u00e1s copagos debido al aumento de las tarifas de los internamientos y diagn\u00f3sticos. Y todo este sacrificio, sin que los afiliados reciban los servicios m\u00e9dicos que est\u00e1n solicitando.<\/p>\n\n\n\n Obviamente, se tratar\u00eda de una misi\u00f3n imposible y suicida<\/strong>. T\u00e9ngase en cuenta que el 94% de los empleadores son peque\u00f1os o micros negocios de baja productividad, y que las empresas de zonas francas y turismo pagan salarios insuficientes. Una imposici\u00f3n de esta naturaleza provocar\u00eda quiebras y desempleos generalizados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Mayor solidaridad y apoyo de los empleadores<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n El sector empleador es el principal accionista de esta gran empresa que es el SDSS, con un 71% del financiamiento<\/strong>. Ese solo hecho demanda una mayor atenci\u00f3n, empe\u00f1o y vigilancia sobre el logro de sus objetivos y metas. Adem\u00e1s, porque la competitividad presupone trabajadores saludables, y asegurados contra cualquier riesgo financiero a causa de una complicaci\u00f3n de salud.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, dentro del sector empleador, el privado aporta el 68%. Al parecer, los empleadores privados todav\u00eda no han calibrado bien las consecuencias de estas demandas. De su car\u00e1cter autoritario y desproporcionado solo pueden esperarse mayor inseguridad de los afiliados, m\u00e1s copagos ilegales y la quiebra de la m\u00e1s importante conquista social en medio siglo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante esta realidad, lo menos que esperan los 4.5 millones de trabajadores es una consecuente solidaridad de sus empleadores<\/strong> y un firme rechazo a la denegaci\u00f3n de servicios m\u00e9dicos. Parad\u00f3jicamente, la opini\u00f3n p\u00fablica y los medios de comunicaci\u00f3n han mostrado una mayor solidaridad y compromiso social que el sector privado.<\/p>\n\n\n\n La crisis de gobernanza requiere de una acci\u00f3n conjunta<\/strong> de todos los sectores comprometidos con el fortalecimiento del SDSS. Resulta m\u00e1s que obvio que su trasfondo es provocar la quiebra del Sistema, para volver a una asistencia social totalmente estatizada, clientelista, corrupta, burocratizada, excluyente y f\u00e1cilmente manipulable. <\/p>\n\n\n\n La Fundaci\u00f3n Seguridad Social Para Todos (FSSPT) demanda de las autoridades y del CNSS m\u00e1s informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n<\/strong> a la poblaci\u00f3n y a la opini\u00f3n p\u00fablica sobre las implicaciones de las demandas del CMD.<\/p>\n\n\n\n Hacemos un llamado a todas las fuerzas vivas del pa\u00eds a\u00a0intensificar los rechazos<\/strong>\u00a0a la suspensi\u00f3n de los servicios m\u00e9dicos. Adem\u00e1s, a exigir el derecho constitucional al acceso al cuidado de la salud de todas y todos. <\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n