EN PRIMERA FILA.<\/p>\n<\/p>\n
PERDIDA DE TALENTOS<\/p>\n
Mario Rivadulla<\/p>\n<\/p>\n
Un excelente y revelador reportaje de la destacada periodista de investigaci\u00f3n Minerva Isa que aparece en la edici\u00f3n de este d\u00eda del matutino Hoy pone al desnudo uno de los m\u00e1s graves problemas que confronta el pa\u00eds, que por lo general pasa desapercibido, no forma parte de la tem\u00e1tica en los medios de comunicaci\u00f3n, ni es mencionada en la agenda de los partidos pol\u00edticos ni en el discurso de los aspirantes a cargos electivos. Se trata de la p\u00e9rdida de talentos.<\/p>\n<\/p>\n
Cada a\u00f1o, cientos, quiz\u00e1s miles, habr\u00eda que cuantificar la cantidad, de profesionales de alt\u00edsima competencia emigran en busca de mejores oportunidades de empleo y de futuro en el extranjero. Muchos ya van contratados; otros lo hacen con la confianza de que los conocimientos que poseen les abrir\u00e1n las puertas a condiciones de vida que no encuentran en el pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n
No pocos poseen doctorados y maestr\u00edas, unos adquiridos en el pa\u00eds y otros en el exterior. Algunos lo han logrado con altas calificaciones y honores. En algunos casos sus estudios aqu\u00ed y en el extranjero han corrido por cuenta del Estado que les ha provisto de becas, lo que representa para este una inversi\u00f3n fallida y una fuerte p\u00e9rdida econ\u00f3mica. En otros ha sido el fruto de aportes y desvelos familiares. <\/p>\n<\/p>\n
No todos son universitarios pero no por ello menos valiosos. No han cursado estudios superiores, pero se han graduado de t\u00e9cnicos con alto nivel de competencia, y en el contingente de emigrantes figuran tambi\u00e9n obreros capacitados. Son todos recursos humanos de calidad que pierde el pa\u00eds, en la mayor\u00eda de los casos de manera definitiva. Al presente somos uno de los pa\u00edses del continente que sufrimos mayor fuga de cerebros.<\/p>\n<\/p>\n
No hace muchos d\u00edas, en la celebraci\u00f3n del aniversario de la fundaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana, su presidente Celso Juan Marranzini, al pronunciar el discurso conmemorativo llam\u00f3 nuevamente la atenci\u00f3n sobre los retos que depara al pa\u00eds la llamada Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial. La misma est\u00e1 llamada a producir profundas transformaciones tanto en los m\u00e9todos de producci\u00f3n como en el nivel de capacitaci\u00f3n de los recursos humanos que habr\u00e1 de requerir.<\/p>\n<\/p>\n
Uno de los factores asociados al fen\u00f3meno de la p\u00e9rdida de talentos que se\u00f1alamos ha sido la falta de coordinaci\u00f3n entre la c\u00e1tedra universitaria y las necesidades de nuestro mercado laboral. Invertimos en graduar profesionales que encuentran el mercado laboral saturado o cuyos conocimientos no hallan espacio en nuestra econom\u00eda, y a los cuales no les queda otro recurso de emigrar, y por el contrario carecemos a veces de los profesionales y t\u00e9cnicos nativo que requiere el desarrollo del pa\u00eds y que tenemos que contratar en el extranjero. <\/p>\n<\/p>\n
Un absurdo y un contrasentido que debemos superar para no seguir derrochando recursos costeando carreras profesionales sin oportunidad de aplicaci\u00f3n en el pa\u00eds en beneficio de naciones ricas y poderosas, en tanto dejamos de promover y estimular el estudio de las que en cambio demanda nuestra econom\u00eda y que disponen de espacio en nuestro mercado laboral que cada vez demandar\u00e1 profesionales, t\u00e9cnicos y trabajadores de mayor calificaci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n
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