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Por Pablo Vicente<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Recientemente tuve la oportunidad de participar en una excelente conferencia dictada por el Dr. Manuel Villoria, titulada \u201cVicios en la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u201d, actividad organizada por el Programa Nacional para la Promoci\u00f3n de la \u00c9tica (Pro\u00c9tica); en dicha conferencia fueron abordados algunos aspectos que quisiera compartir con los lectores de este medio.<\/p>\n\n\n\n El Dr. Villoria fue enf\u00e1tico al afirmar, que las organizaciones tanto p\u00fablicas como privadas, que est\u00e1n legalmente constituidas en una sociedad democr\u00e1tica, son pilares de un sistema social justo, si est\u00e1n construidas sobre s\u00f3lidas bases morales, si cumplen su misi\u00f3n social, si cooperan para el bien com\u00fan y promueven la integridad de sus miembros.<\/p>\n\n\n\n Desde una perspectiva operativa, un gobierno \u00edntegro es el que asume e implanta los instrumentos, procesos y \u00f3rganos necesarios para prevenir la corrupci\u00f3n y fomentar un servicio p\u00fablico coherente con los principios y valores que fundamentan su \u00e9tica profesional en una sociedad democr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido, para el experto quien tiene una amplia experiencia como Director del Departamento de Gobierno y Administraci\u00f3n P\u00fablica, del Instituto Universitario Ortega y Gasset, plantea dos formas de abordar la \u00e9tica en el trabajo, por un lado se puede adoptar una postura de mera conformidad o cumplimiento de las normas y de los objetivos, sin implicarse en la reflexi\u00f3n de cu\u00e1l es el sentido moral del trabajo, y en segundo lugar es asumiendo una postura en la que el trabajador p\u00fablico reflexione sobre las normas y el sentido \u00e9tico de su trabajo, de forma que asume de un modo voluntario y consciente las implicaciones profesionales y \u00e9ticas del papel que desempe\u00f1a. A partir de esta conformidad interior s\u00ed es posible activar toda su capacidad moral y desde luego toda su entrega.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo al Dr. Villoria, para poder combatir los vicios de la administraci\u00f3n p\u00fablica, es necesario crear un sistema de integridad que abarque la voluntad pol\u00edtica en el ejecutivo de prevenir y combatir la corrupci\u00f3n; un sector p\u00fablico competente, objetivo e imparcial, con adecuados sistemas de contrataci\u00f3n; la existencia de buena gobernanza y en el combate a la corrupci\u00f3n; un eficaz sistema de auditor\u00eda y control contable y financiero; partidos pol\u00edticos comprometidos con la lucha anticorrupci\u00f3n y que se financian limpiamente; un poder judicial independiente e imparcial, adem\u00e1s de competente en la lucha anticorrupci\u00f3n; una defensor\u00eda del pueblo y sistemas de defensa del ciudadano frente a abusos y mal funcionamiento de los servicios p\u00fablicos; unos medios de comunicaci\u00f3n que se toman en serio la corrupci\u00f3n y la combaten con la investigaci\u00f3n y la denuncia; y una sociedad civil bien informada e implicada en la lucha contra los abusos de los poderes p\u00fablicos y privados.<\/p>\n\n\n\n Despu\u00e9s de escuchar esa conferencia me pregunto, \u00bfes posible instaurar en Rep\u00fablica Dominicana un sistema de integridad que pueda eliminar los vicios de la administraci\u00f3n p\u00fablica? Confieso que como pa\u00eds hemos avanzado bastante, pero estoy convencido de que a\u00fan tenemos un largo camino por recorrer en pro de construir un Estado social democr\u00e1tico de derecho, donde exista un sistema de integridad donde el ejercicio \u00e9tico este en centro de la administraci\u00f3n p\u00fablica, donde en vez de decir vicios de la administraci\u00f3n p\u00fablica, podamos decir virtudes de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n