Ned Price, portavoz del departamento<\/p>\n\n\n\n
Hoy celebramos el 32 \u00b0<\/sup> aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la primera ley integral de derechos civiles del mundo para personas con discapacidades. La ADA inspira al mundo a ver la discapacidad a trav\u00e9s de la lente de la equidad y ampl\u00eda las oportunidades para que las personas con discapacidad contribuyan a nuestro progreso global. Esta hist\u00f3rica ley estadounidense provoc\u00f3 un cambio internacional de ver a las personas con discapacidad como objetos de caridad a individuos con derechos, plenamente capaces de ejercer estos derechos. Esta perspectiva sirve como un faro para las m\u00e1s de mil millones de personas con discapacidad en todo el mundo, una de cada siete de nosotros. Garantizar que las personas con discapacidad puedan participar con orgullo en todos los aspectos de la sociedad es una prioridad de la pol\u00edtica exterior de los EE. UU. y un valor que vivimos en el Departamento de Estado de los EE. UU.<\/p>\n\n\n\n La Asesora Especial sobre Derechos Internacionales de las Personas con Discapacidad, Sara Minkara, est\u00e1 al frente de nuestros esfuerzos para proteger los derechos de las personas con discapacidad en todo el mundo. Con los Estados Unidos como copresidente de la Red de Acci\u00f3n Global sobre Discapacidad (GLAD), el Asesor Especial Minkara encabeza nuestras contribuciones a este organismo de donantes bilaterales y multilaterales, organizaciones p\u00fablicas y fundaciones que buscan colectivamente un desarrollo internacional y una acci\u00f3n humanitaria que incluyan a las personas con discapacidad. . A lo largo del \u201cA\u00f1o de Acci\u00f3n\u201d de la Cumbre por la Democracia, la Asesora Especial Minkara y su equipo guiar\u00e1n a los Estados Unidos en el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre<\/a> . <\/a>hacia una democracia inclusiva para las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n En el Departamento de Estado de EE. UU., nos esforzamos por ser un lugar de trabajo modelo de diversidad, equidad, inclusi\u00f3n y accesibilidad, donde todos los empleados sean tratados con respeto y tengan igualdad de oportunidades. Esta Administraci\u00f3n enfatiza este compromiso a trav\u00e9s de la Orden Ejecutiva 14035, en la que la \u201caccesibilidad\u201d est\u00e1 incorporada como un pilar central para reflejar, respetar y promover nuestra diversidad. Como subray\u00f3 la Embajadora Gina Abercrombie-Winstanley, Oficial Principal de Diversidad e Inclusi\u00f3n del Secretario, no limitamos nuestro compromiso con la inclusi\u00f3n de la discapacidad o el reconocimiento del orgullo por la discapacidad a un d\u00eda o un mes; debemos esforzarnos por reconocer estos importantes problemas todos los d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n En el aniversario de hoy, volvemos a comprometernos a dar forma a un futuro en el que las personas con discapacidad disfruten de todos sus derechos humanos y libertades fundamentales. Y destacamos con orgullo c\u00f3mo la discapacidad est\u00e1 en el tejido de nuestras comunidades, pa\u00edses y el mundo. Instamos a todos a unirse a nosotros para reafirmar la promesa de dignidad y equidad debidas a las personas con discapacidad y reconocer el trabajo que queda para cumplir plenamente esa promesa.<\/p>\n\n\n\n