![\"\"](\"https:\/\/diariodominicano.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/intec1-1.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nSanto Domingo<\/strong>, RD. El Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC) firm\u00f3 la carta compromiso con el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), para iniciar el proceso del Sello Igualando RD, reafirmando su compromiso de consolidarse como referente en materia de igualdad dentro del sector acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n Este sello, otorgado por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, est\u00e1 dirigido a impulsar cambios significativos en la gesti\u00f3n y cultura organizacional, para universalizar pr\u00e1cticas igualitarias para la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal con corresponsabilidad; reclutamiento y desarrollo profesional; igualdad salarial; comunicaci\u00f3n inclusiva e integrar acciones y pol\u00edticas concretas contra el acoso sexual y la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n La ministra de la Mujer, Mayra Jim\u00e9nez, aplaudi\u00f3 que el INTEC, represente la primera instituci\u00f3n de la academia en ingresar al sello de igualdad de g\u00e9nero Igualando RD, ya que la academia es uno de los sectores que mayores aportes puede hacer en formaci\u00f3n y creaci\u00f3n de capacidades t\u00e9cnicas y profesionales, para superar la brecha de la participaci\u00f3n femenina en carreras vinculadas a las ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM por sus siglas en ingl\u00e9s), en las que la participaci\u00f3n de las mujeres fue de solo 16%, seg\u00fan datos de la CEPAL 2017.<\/p>\n\n\n\n La representante residente del PNUD en Rep\u00fablica Dominicana, Inka Mattila, expres\u00f3 estar emocionada de ver d\u00eda a d\u00eda el fuerte compromiso de las empresas y organizaciones dominicanas. \u201cLos Sellos de igualdad de g\u00e9nero constituyen una fuerte apuesta global del PNUD que implementa en acompa\u00f1amiento a los gobiernos nacionales para guiar a las empresas y organizaciones en la sistematizaci\u00f3n de un modelo de gesti\u00f3n para la igualdad de g\u00e9nero\u201d se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, Julio S\u00e1nchez Mar\u00ed\u00f1ez, rector del INTEC, indic\u00f3 que la universidad ha promovido la equidad de g\u00e9nero desde su fundaci\u00f3n, en vista de que el acta de constituci\u00f3n de la academia fue firmada por tres caballeros y dos damas. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os se fund\u00f3 el primer Centro de Estudios de G\u00e9nero, que es el de mayor vigencia en Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n \u201cUn 55% de nuestra matr\u00edcula est\u00e1 compuesta por damas, por j\u00f3venes para las que no hay carreras vedadas. En Medicina, Ingenier\u00edas, las carreras de Ciencias B\u00e1sicas y Ambientales, y de Ciencias Sociales y Humanidades, la feminizaci\u00f3n de la matr\u00edcula se verifica en INTEC, a tal punto que, en la \u00faltima graduaci\u00f3n el 60% de nuestros egresados eran mujeres\u201d, enfatiz\u00f3, al tiempo de hacer un reconocimiento a la vicerrectora administrativa, Alliet Ortega, por llevar el liderazgo para que la universidad fuera la primera academia de educaci\u00f3n superior en recibir el sello Igualando RD.<\/p>\n\n\n\n En la actividad, tambi\u00e9n estuvieron presentes la vicerrectora Administrativa del INTEC, Alliet Ortega, quien lider\u00f3 el proceso de inclusi\u00f3n del INTEC; Desiree del Rosario, coordinadora del Centro de Estudios de G\u00e9nero; Natividad Espinal, directora de la Direcci\u00f3n de Servicios a Estudiantes; Yolanda Salazar, directora de Gesti\u00f3n de Personas; Anny Sosa, directora de Relaciones Institucionales; Mar\u00eda Luisa Ferrand, coordinadora de Movilidad y Gregorio Tapia, director ejecutivo de Desarrollo, Relaciones Institucionales y Egresados; , Carmen P\u00e9rez, directora de la Direcci\u00f3n Intersectorial del Ministerio de la Mujer; y Carolina Acu\u00f1a, directora de Comunicaciones del Ministerio de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n Sobre Sello Igualando RD para empresas y organizaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n La iniciativa Sello de Igualdad de G\u00e9nero es un programa de certificaci\u00f3n dirigido a promover la igualdad de g\u00e9nero y la autonom\u00eda econ\u00f3mica y social de las mujeres en empresas y organizaciones con el prop\u00f3sito de establecer un Modelo de Gesti\u00f3n con Calidad para la Igualdad de G\u00e9nero en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n Este modelo otorga reconocimientos a grandes, peque\u00f1as y medianas empresas u otras organizaciones participantes, en funci\u00f3n de su grado de cumplimiento de los requisitos establecidos. Los cuatro niveles de reconocimiento son bronce, plata, oro y platino.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/diariodominicano.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/intec-sello2.jpg\")
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