{"id":324855,"date":"2022-01-18T13:08:04","date_gmt":"2022-01-18T17:08:04","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.com\/?p=324855"},"modified":"2022-01-18T13:12:19","modified_gmt":"2022-01-18T17:12:19","slug":"los-desafios-de-la-pre-pandemia-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=324855","title":{"rendered":"Los desaf\u00edos de la pre-pandemia 2022"},"content":{"rendered":"\n

Por Araceli Aguilar Salgado <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u00abEl primer cambio geopol\u00edtico es mental e individual, es saber y aceptar que los milagros no nos devolver\u00e1n un mundo que ya no existe y que el que hay que construir es uno sobre valores como son sociedades libres y fuertes\u00bb. Antonio Naval\u00f3n <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La pandemia ha marcado un antes y un despu\u00e9s en nuestras vidas, en estos tiempos de crisis de pandemia uno de los temas que estamos viviendo hoy es la nueva ola de contagios debido al Omnicron, la nueva variante del COVID-19, informaci\u00f3n preliminar sugiere que es m\u00e1s contagioso que sus predecesores, pero tambi\u00e9n parece ser menos mortal.  <\/p>\n\n\n\n

Si es as\u00ed, podr\u00eda ayudar a que empecemos a regresar a algo parecido a una normalidad pre-pand\u00e9mica, lo que significar\u00eda m\u00e1s gastos en la industria de los servicios.  <\/p>\n\n\n\n

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Es un dato confirmado que durante esta crisis las personas han gastado m\u00e1s en comprar cosas que en servicios. Todo esto derivado de la reducci\u00f3n en la movilidad de las personas por lo que es ahora tiempo de cambios de h\u00e1bitos y de pensamiento, hacia una normalidad pre-pand\u00e9mica 2022: <\/p>\n\n\n\n

Debemos sumar esfuerzos para consolidar la recuperaci\u00f3n de la econom\u00eda, se debe contemplar a todos los sectores econ\u00f3micos y regiones, e impulsar el mercado interno, recuperar los empleos perdidos y generar nuevos de manera sostenida. <\/p>\n\n\n\n

Transformar nuestro modelo econ\u00f3mico hacia uno que equilibre la generaci\u00f3n de riqueza con el impulso al desarrollo econ\u00f3mico, al desarrollo social y ecol\u00f3gico; un modelo de Econom\u00eda de Mercado con Desarrollo Inclusivo. <\/p>\n\n\n\n

1. Los humanos desean volver a socializar, aun as\u00ed, el trabajo a distancia lleg\u00f3 para quedarse. Aunque el ser humano desea volver a socializar, por el momento no se plantea, como una posibilidad cercana, el volver al cl\u00e1sico formato de trabajo presencial al 100 por ciento. Seguiremos trabajando en l\u00ednea desde nuestras casas, cada vez m\u00e1s adaptadas y con m\u00e1s posibilidades digitales a nuestro alcance. Las reuniones a distancia ser\u00e1n m\u00e1s amigables,  <\/p>\n\n\n\n

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2. Habr\u00e1 cierre de oficinas. Las tecnolog\u00edas disruptivas nos permitir\u00e1n trabajar a distancia e ir menos a ellas. <\/p>\n\n\n\n

3. Desaparecer\u00e1n las reuniones de trabajo que impliquen viajes. Adi\u00f3s a congresos y reuniones tal como las conoc\u00edamos, las llamadas telef\u00f3nicas se volver\u00e1n video llamadas, las juntas internacionales ser\u00e1n juntas en l\u00ednea y los congresos tambi\u00e9n, cada vez m\u00e1s a distancia. <\/p>\n\n\n\n

4. Nuestras casas ser\u00e1n cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gicas. Estar\u00e1n mejor adaptadas al trabajo diario y, muchas veces, hasta cambiaremos de ubicaci\u00f3n, pues no ser\u00e1 necesario vivir en la ciudad para trabajar, as\u00ed que muchas personas se mudar\u00e1n a trabajar fuera de los grandes centros urbanos. <\/p>\n\n\n\n

5. La productividad ya no depender\u00e1 de un jefe que revise. Los resultados se medir\u00e1n en KPI (Indicador Clave de Actuaci\u00f3n) \u00a1Qui\u00e9n lo dir\u00eda!, regresamos a la direcci\u00f3n por objetivos y por consecuencia cambia la forma de contratar al personal. No ser\u00e1 estrictamente necesario contratar personal local y podemos buscar talento que trabajar\u00e1 remoto. <\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo se deber\u00e1 seguir avanzando hacia una Nueva Cultura Salarial, a trav\u00e9s de un incremento sostenido al Salario M\u00ednimo General. <\/p>\n\n\n\n

6. Habr\u00e1 m\u00e1s realidad virtual. Arte, gimnasios, cines, entretenimiento\u2026 Los espacios cerrados no podr\u00e1n recibir la misma cantidad de personas que antes, as\u00ed que muchos cerrar\u00e1n, aunque servicios sofisticados a domicilio por medio de realidad virtual llegar\u00e1n muy pronto. <\/p>\n\n\n\n

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7. Las empresas que no inviertan en nuevas tecnolog\u00edas desaparecer\u00e1n. Darwiniano, quien no se adapte a los nuevos modelos de negocio no sobrevivir\u00e1. Una empresa tecnol\u00f3gica nueva, fresca, puede desbancar a una que lleve haciendo lo mismo durante much\u00edsimos a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n

8. El turismo de placer s\u00ed regresar\u00e1. Las personas apreciar\u00e1n m\u00e1s visitar lo natural, pero con soluciones apoyadas con asistencia digital. <\/p>\n\n\n\n

9. El manejo de datos personales se vuelve m\u00e1s delicado. La gente estar\u00e1 dispuesta a pagar para defender su privacidad, por lo que se deber\u00e1 atender de manera estrat\u00e9gica y coordinada el problema de inseguridad, como sector institucional exigir acciones contundentes a las autoridades, pero tambi\u00e9n apoyar las acciones y las iniciativas como el Vigilante de seguridad para aportar al an\u00e1lisis y atenci\u00f3n del problema. <\/p>\n\n\n\n

10. Se reducir\u00e1 la fuerza laboral. En buena parte ser\u00e1 sustituida por la inteligencia artificial. <\/p>\n\n\n\n

11. La educaci\u00f3n no volver\u00e1 a ser igual. Se retomar\u00e1 lo presencial, pero se adaptar\u00e1 tecnol\u00f3gicamente, ser\u00e1 h\u00edbrida. <\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 indispensable apostar a la educaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el desarrollo de ciencia y tecnolog\u00eda para transitar a una sociedad m\u00e1s avanzada; deben apoyarse de manera presupuestal y sistem\u00e1tica. <\/p>\n\n\n\n

12. La medicina tambi\u00e9n se adapta a lo digital. Con el uso de tecnolog\u00eda, las citas a distancia ser\u00e1n normales, habr\u00e1 nuevos modelos de negocio en hospitales. <\/p>\n\n\n\n

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13. Se contraer\u00e1 la econom\u00eda personal y cambiar\u00e1n los h\u00e1bitos de consumo. La ropa elegante ser\u00e1 sustituida por prendas casuales. Eso s\u00ed, la electr\u00f3nica seguir\u00e1 siendo apreciada y adquirida. <\/p>\n\n\n\n

14. El comercio en l\u00ednea seguir\u00e1 creciendo. Facebook, TikTok y YouTube competir\u00e1n contra Amazon. Much\u00edsimas tiendas f\u00edsicas cerrar\u00e1n y las que sobrevivir\u00e1n modificar\u00e1n su modelo de negocio. Y s\u00ed, vienen tiempos dif\u00edciles para los centros comerciales. <\/p>\n\n\n\n

15. El cambio clim\u00e1tico se volver\u00e1 el tema principal despu\u00e9s de la pandemia, seguramente las bicicletas se transformar\u00e1n en un muy importante sistema de transporte gracias a la transformaci\u00f3n de las ciudades. <\/p>\n\n\n\n

16. Habr\u00e1 nuevos modelos de informaci\u00f3n y noticias por suscripci\u00f3n. Buscando mayor transparencia y ayudando a reducir las fake news. Credibilidad y transparencia ser\u00e1n piedras angulares de todas las empresas. Aunque la inmediatez tambi\u00e9n seguir\u00e1 siendo valorada. <\/p>\n\n\n\n

Seguir consolidando la democracia y seguir defendiendo las libertades de expresi\u00f3n, educar, emprender y elegir; proteger y consolidar la autonom\u00eda y libertad de los organismos aut\u00f3nomos <\/p>\n\n\n\n

17. La salud mental ser\u00e1 tema recurrente. Habr\u00e1 apps y plataformas que ayuden a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas. <\/p>\n\n\n\n

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HR team reading CVs, shortlisting and selecting new candidates for job interview<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

18. Emprendimiento social. Las empresas tecnol\u00f3gicas pondr\u00e1n sus miras en grandes problem\u00e1ticas como educaci\u00f3n, salud, energ\u00eda, seguridad, pol\u00edtica o la destrucci\u00f3n de la clase media. Se prev\u00e9n grandes inversiones de capital en hacer el bien para tratar de resolver problemas sociales. <\/p>\n\n\n\n

19. Lo sostenible se pone de moda. Lo natural y saludable cobra relevancia: producir los propios alimentos, meditar, hacer ejercicio, cuidar la alimentaci\u00f3n son y ser\u00e1n temas predominantes. Ser m\u00e1s sano es el nuevo lujo. <\/p>\n\n\n\n

20. Estamos en un nuevo inicio.  La pandemia ha marcado un antes y un despu\u00e9s en nuestras vidas. La gente se replantear\u00e1 metas personales, de trabajo, de salud, de dinero, de vida.  <\/p>\n\n\n\n

No habr\u00e1 un regreso a lo que era antes de la pandemia, porque la pandemia ha cambiado demasiadas cosas.  <\/p>\n\n\n\n

Los desaf\u00edos para los a\u00f1os venideros es seguir adelante redise\u00f1ando y reimaginando, reaprendiendo, a adaptarse, atendiendo las nuevas reglas e instituciones juntos enfrentaremos con la mirada puesta en restablecer la confianza en los \u00e1mbitos del trabajo, la pol\u00edtica, la salud p\u00fablica y la pol\u00edtica econ\u00f3mica para lograr un pa\u00eds m\u00e1s pr\u00f3spero, justo y en paz. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa mejor manera de pronosticar el futuro es entender el presente\u201d. John Naisbitt <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Araceli Aguilar Salgado Periodista, Abogada, Ingeniera, Escritora, Presidenta del Congreso Hispanoamericano de Prensa, Analista y comentarista mexicana, del Estado de Guerrero, M\u00e9xico.<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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