{"id":313467,"date":"2021-12-03T16:47:44","date_gmt":"2021-12-03T20:47:44","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.com\/?p=313467"},"modified":"2021-12-03T21:23:13","modified_gmt":"2021-12-04T01:23:13","slug":"derechos-humanos-denuncia-discriminacion-laboral-en-inaipi-a-personas-que-viven-con-vih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=313467","title":{"rendered":"Derechos Humanos denuncia discriminaci\u00f3n laboral en INAIPI a personas que viven con VIH"},"content":{"rendered":"\n<p> <strong>El  Licenciado  Roberto Acevedo, coordinador legal del Observatorio. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Santo Domingo, RD.- <\/strong>El Observatorio de Derechos Humanos Para Grupos Vulnerabilizados -ODHGV-, denunci\u00f3 que pese a que el pasado 1 de diciembre se conmemor\u00f3 el d\u00eda mundial de la lucha contra el VIH\/SIDA; el Instituto Nacional de Atenci\u00f3n Integral a la Primera Infancia -INAIPI-, discrimina a las personas que viven con VIH, mediante la realizaci\u00f3n de pruebas de laboratorio para obtener, conservar y ascender en un puesto laboral en la referida instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El INAIPI ha invertido en los \u00faltimos a\u00f1os m\u00e1s de Diez millones de pesos dominicanos (RD$10,000,000.00), en pago a laboratorios para la realizaci\u00f3n de pruebas precontractuales, en las que est\u00e1 incluida la de VIH, y otras ITS\/ETS, en franca violaci\u00f3n de la ley 135-11 que proh\u00edbe esta pr\u00e1ctica tanto a entidades p\u00fablicas como privadas, se\u00f1al\u00f3 el licenciado  Roberto Acevedo, coordinador legal del Observatorio.<\/p>\n\n\n\n<p>Dijo  que tienen registradas denuncias de personal del INAIPI, que han sido desvinculadas por la misma causa.&nbsp; \u201cTenemos casos documentados y denunciados sobre la situaci\u00f3n que se viene dando en INAIPI, los cuales se hacen constar en los procesos de compra y contrataciones: 1) INAIPI-CCC-CP-2021-0026. 2) INAIPI-CCC-CP-2021-0021. 3) INAIPI-CCC-LPN-2019-0003, contentivos de servicios de pruebas de laboratorio para personal existente y de nuevo ingreso, solo para citar algunos casos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Mediante acto de alguacil no. 542\/2021, de fecha veintiocho de septiembre de 2021, contentivo del acto de advertencia y puesta en mora, emplazamos a INAIPI a que cese a realizar pruebas de VIH como condici\u00f3n para obtener, mantener o ascender en un puesto laboral por ser una pr\u00e1ctica estigmatizante y discriminatoria, que vulnera los derechos humanos de las personas que viven con VIH, y que es adem\u00e1s ilegal a luz de la 135-11 de VIH\/SIDA. Sin embargo, el INAIPI no ha hecho caso a nuestro emplazamiento. Se\u00f1al\u00f3 Acevedo.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se puso en conocimiento de la denuncia a trav\u00e9s de los actos de alguacil no. 564\/2021, 565\/2021 y 566\/2021, de fecha siete de octubre de 2021, a la Direcci\u00f3n de \u00c9tica e Integridad Gubernamental; Consultor\u00eda Jur\u00eddica del Poder Ejecutivo, y al Defensor del Pueblo, sin que hasta el momento se haya obtenido reacci\u00f3n alguna al respecto. Expres\u00f3 Acevedo.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que va de a\u00f1o en el Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados, tenemos m\u00e1s treinta 30 casos documentados de discriminaci\u00f3n laboral a personas que viven con VIH, proveniente de instituciones p\u00fablicas como privadas, por lo que expresa que no basta que se ponga un lazo rojo en se\u00f1al de solidaridad, si en la pr\u00e1ctica se coarta el acceso al trabajo digno y remunerado, el cu\u00e1l como derecho fundamental se ve limitado por la discriminaci\u00f3n de las que son objeto estas personas. Concluy\u00f3 Acevedo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Observatorio de Derechos Humanos&nbsp;Para Grupos Vulnerabilizados<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Licenciado Roberto Acevedo, coordinador legal del Observatorio. 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