diariodominicano.com<\/p>\n\n\n\n
Santo Domingo<\/strong>, R. D., 18 de junio, 2021.- La empresa de telecomunicaciones Altice Dominicana inform\u00f3 que se suma al Sello Igualando RD, iniciativa que promueve el Ministerio de la Mujer, junto al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) dirigida a impulsar cambios significativos en la gesti\u00f3n empresarial, con miras a establecer un modelo de gesti\u00f3n de calidad que promueva la igualdad y acciones para eliminar brechas de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n Durante el acto de firma de la Carta Compromiso por la Igualdad, realizada con todos los protocolos de salud y seguridad, firmaron el referido documento Ana Figueiredo, CEO de Altice Dominicana; Mayra Jim\u00e9nez, ministra de la Mujer; e Inka Mattila, representante residente del PNUD en la Rep\u00fablica Dominicana. Tambi\u00e9n estuvieron presentes durante el acto de firma, las Sras. Gilda V\u00e1squez, VP de Gesti\u00f3n Humana y Desiree Logro\u00f1o, VP de Relaciones Institucionales, Carolina Alvarado, Directora de Coordinaci\u00f3n intersectorial del Ministerio de la Mujer y Raissa Crespo, Oficial de g\u00e9nero del PNUD.<\/p>\n\n\n\n \u201cCreemos firmemente en que las tecnolog\u00edas pueden ser un componente implementador de la igualdad para generar contenidos y servicios, que ofrezcan informaci\u00f3n sobre g\u00e9nero, derechos, salud integral, prevenci\u00f3n de violencia contra las mujeres, adolescentes y ni\u00f1as, as\u00ed como empleo y emprendimientos femeninos. Por esta raz\u00f3n, felicitamos a Altice Dominicana por su alto sentido de responsabilidad, evidenciada con la firma de esta carta compromiso que sienta las bases para que esta empresa desarrolle un proceso de transformaci\u00f3n, que impactar\u00e1 no s\u00f3lo su estructura interna, sino tambi\u00e9n a la sociedad dominicana\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mayra Jim\u00e9nez, ministra de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n Ana Figueiredo, CEO de la empresa de telecomunicaciones, destac\u00f3 que Altice representa un equipo humano que abraza la diversidad y la inclusi\u00f3n pues cree en el talento humano que, con base en sus capacidades, pueden lograr grandes cambios.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn el caso de Altice Dominicana, las mujeres representan el 45% de nuestra fuerza laboral y tambi\u00e9n ocupan el 45% de los cargos directivos y gerenciales, por lo que nos sentimos muy orgullosos de unirnos a una iniciativa como esta, que est\u00e1 alineada con las acciones que realizamos a fin de promover una cultura de equidad.\u201d Esta pr\u00e1ctica de equidad es parte del modelo de gesti\u00f3n de Grupo Altice en todas sus subsidiarias y esto se evidencia en que, a nivel mundial, de cinco grandes operaciones, dos est\u00e1n lideradas por una mujer, indic\u00f3 Figueiredo.<\/p>\n\n\n\n Inka Mattila, representante residente del PNUD en la Rep\u00fablica Dominicana, afirm\u00f3 que ahora Altice es parte de una comunidad de empresas que se compromete con promover la equidad de g\u00e9nero como parte de su estrategia de gesti\u00f3n, para generar impactos positivos en diferentes \u00e1mbitos, para la empresa, sus empleados y empleadas y la sociedad. Adem\u00e1s, destac\u00f3 el papel neur\u00e1lgico del sector privado para contribuir al alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. Especialmente frente a la recuperaci\u00f3n de la crisis de COVID-19, la Agenda 2030 es hoy m\u00e1s importante que nunca como hoja de ruta aspiracional.<\/p>\n\n\n\n Bajo este acuerdo, Altice procura fortalecer los aportes que viene realizando en favor de buenas pr\u00e1cticas que contribuyen a reducir la desigualdad de g\u00e9nero, el empoderamiento laboral y econ\u00f3mico de la mujer, as\u00ed como el acceso a oportunidades laborales equitativas, tanto para hombres como para mujeres.<\/p>\n\n\n\n Con la adhesi\u00f3n a esta iniciativa, Altice como empresa socialmente responsable, afianzar\u00e1 su modelo de gesti\u00f3n en las pol\u00edticas de bienestar laboral, armonizaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, y acceso laboral (y salarial) de hombres y mujeres en igualdad de condiciones. Asimismo, sostuvo que, como parte de su compromiso social en equidad, realizan grandes esfuerzos en incrementar la participaci\u00f3n de la mujer en carreras tecnol\u00f3gicas mediante el desarrollo de programas que promueven sus destrezas y habilidades en este campo, desde la edad escolar.<\/p>\n\n\n\n En la actualidad el proceso de selecci\u00f3n de la empresa no est\u00e1 sujeto a aspectos discriminatorios (nacionalidad, religi\u00f3n, raza, g\u00e9nero, edad, estado civil, entre otros) con la finalidad de respetar la diversidad y la individualidad de las personas que deseen desarrollar su talento en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Altice reiter\u00f3 su enfoque y compromiso en que prevalezca el respeto y apoyo al desarrollo del g\u00e9nero femenino, as\u00ed como tambi\u00e9n por ofrecer un ambiente laboral favorable que promueva y facilite el crecimiento de las personas basado en la meritocracia y en sus propias competencias. <\/p>\n\n\n\n Fuente: Mario Rivadulla<\/p>\n\n\n\n Liza Arzeno<\/p>\n\n\n\n Directora de Relaciones Publicas Altice<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" diariodominicano.com Santo Domingo, R. D., 18 de junio, 2021.- La empresa de telecomunicaciones Altice Dominicana inform\u00f3 que se suma al Sello Igualando RD, iniciativa que promueve el Ministerio de la Mujer, junto al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) dirigida a impulsar cambios significativos en la gesti\u00f3n empresarial, con miras a establecer […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":282041,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,27],"tags":[],"class_list":["post-282040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gente","category-portada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/282040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=282040"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/282040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":282042,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/282040\/revisions\/282042"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/282041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=282040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=282040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=282040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}