PHNOM PENH, 7 sep (Xinhua) — Una propuesta ley sindical y un incremento al salario m\u00ednimo para el sector del vestido de Camboya preocupa a las principales marcas de ropa y vendedores al menudeo de Estados Unidos, alert\u00f3 hoy a Asociaci\u00f3n de Fabricantes de Ropa de Camboya (GMAC).<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n La GMAC se\u00f1al\u00f3 en un comunicado que una delegaci\u00f3n de compradores de algunas de las principales marcas y minoristas como Walmart, Target, Ralph Lauren, VF Corporation y PVH, as\u00ed como New Balance, visit\u00f3 Camboya recientemente.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00abLos l\u00edderes de la delegaci\u00f3n expresaron su preocupaci\u00f3n por una nueva ley sindical que el gobierno est\u00e1 dise\u00f1ando en la actualidad, la cual disminuir\u00eda a 10 trabajadores el m\u00ednimo necesario para formar un sindicato\u00bb, se\u00f1ala el comunicado.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El l\u00edmite propuesto de 10 trabajadores elevar\u00eda el espectro de decenas de diversos sindicatos en cualquier f\u00e1brica con distintas agendas y debilitar\u00eda de manera importante el poder colectivo de negociaci\u00f3n, a\u00f1ade el comunicado.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00abSer\u00eda un caos si se aprueba de esa manera\u00bb, dijo el secretario general de la GMAC, Ken Loo, quien representa a los propietarios de las f\u00e1bricas.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Otro problema son las negociaciones actuales para el incremento del salario m\u00ednimo mensual para los trabajadores del sector del vestido luego de un alza de 28 por ciento en enero, que lo ubic\u00f3 en 128 d\u00f3lares al mes.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El comunicado se\u00f1ala que con la asignaci\u00f3n obligatoria de 17 d\u00f3lares, la cantidad m\u00ednima que las fabricas deben pagar a sus trabajadores no especializados es de 145 d\u00f3lares.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00abCon el pago de tiempo extra y otros incentivos, el salario neto de los trabajadores no especializados es de alrededor de 200 d\u00f3lares\u00bb, dice.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n De acuerdo con un estudio de la GMAC, dos terceras partes de los 167 fabricantes indican que no pueden costear un mayor incremento en el salario m\u00ednimo en un periodo tan corto despu\u00e9s del incremento m\u00e1s reciente. El 27 por ciento indica que un incremento de entre uno y cinco d\u00f3lares ser\u00eda admisible y s\u00f3lo el 7 por ciento dijo que un incremento por arriba de cinco d\u00f3lares ser\u00eda costeable para sus negocios.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n La GMAC advirti\u00f3 que un incremento fuerte en el salario pondr\u00eda en riesgo la supervivencia de muchas f\u00e1bricas, en especial las de estabilidad financiera d\u00e9bil y pocos pedidos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El gobierno anunciar\u00e1 el mes pr\u00f3ximo un incremento en el salario m\u00ednimo del sector del vestido para el a\u00f1o 2016.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n La industria de la ropa, la principal generadora de divisas de Camboya, emplea a m\u00e1s de 600.000 trabajadores, principalmente mujeres. El sector obtuvo 3.000 millones de d\u00f3lares de las exportaciones en la primera mitad de 2015, lo que represent\u00f3 el 72,6 por ciento de las exportaciones totales del pa\u00eds, de acuerdo con el Ministerio d<\/span>e Comercio.<\/p>\n PHNOM PENH, 7 sep (Xinhua) — Una propuesta ley sindical y un incremento al salario m\u00ednimo para el sector del vestido de Camboya preocupa a las principales marcas de ropa y vendedores al menudeo de Estados Unidos, alert\u00f3 hoy a Asociaci\u00f3n de Fabricantes de Ropa de Camboya (GMAC). 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