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21 ENE 2016<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n
AFP \/<\/p>\n<\/p>\n
El presidente de Chobani, Hamdi Ulukaya, durante una sesi\u00f3n del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos, Suiza, el 20 de enero de 2016<\/p>\n
\u00bfLas empresas privadas deben arrimar el hombro ante el enorme desaf\u00edo de los refugiados en Europa, continente con un desempleo cr\u00f3nico? Los expertos presentes en el Foro de Davos no tienen una respuesta f\u00e1cil.<\/p>\n
Un estadounidense y exemigrante kurdo, Hamdi Ulukaya, apodado en Estados Unidos ‘el rey del yogur griego’, logr\u00f3 llamar la atenci\u00f3n en el enorme mercado de ideas y debates de Davos con un llamamiento a seguir su ejemplo. El empresario asegur\u00f3 que el 30% de los 1.800 empleados de su compa\u00f1\u00eda, Chobani, son refugiados. A trav\u00e9s de su fundaci\u00f3n Tent, grandes firmas internacionales, como Airbnb, Ikea, LinkedIn, MasterCard y UPS se declararon dispuestos a contribuir a la \u00abgesti\u00f3n y soluci\u00f3n de la crisis de los inmigrantes\u00bb, mediante ayudas, formaciones o incluso empleos.<\/p>\n
\u00abSi queremos dar esperanza y oportunidades a m\u00e1s de 60 millones de refugiados en el mundo, eso no debe venir \u00fanicamente de los gobiernos y de las ONG\u00bb dijo el empresario en Davos, donde la gesti\u00f3n del flujo de migrantes es uno de los temas a debate.<\/p>\n
\u00abBonita iniciativa, pero no se puede comparar lo que se puede hacer en Estados Unidos y en Europa, donde el desempleo es mucho m\u00e1s fuerte\u00bb, explica el franc\u00e9s Claude Posternak, de la consultor\u00eda La Matrice.<\/p>\n
El pasado mes de septiembre, cuatro grupos privados franceses, Air Liquide, Michelin, Sodexo y Total, propusieron su ayuda a los refugiados, mediante locales, comida, m\u00e9dicos y acompa\u00f1amiento profesional.<\/p>\n
La patronal francesa Medef prev\u00e9 tambi\u00e9n un plan de ayuda para la integraci\u00f3n de los refugiados, mientras el banco BNP Paribas anunci\u00f3 un plan de apoyo de 5 millones de euros.<\/p>\n
\u00abLa integraci\u00f3n pasa por el empleo, \u00a1pero no hay empleos! Cuando hablamos de contratar a refugiados, estamos en un discurso ut\u00f3pico\u00bb, a\u00f1ade Posternak, que recuerda que en Francia, cuando se habla del desempleo, \u00abhay p\u00e1nico\u00bb.<\/p>\n
Los recientes atentados en Francia reivindicados o imputados a grupos yihadistas lo \u00fanico que han hecho es reforzar la desconfianza respecto a los refugiados.<\/p>\n
\u00abSi razonamos de forma liberal, hay dos argumentos en favor del empleo de los refugiados o de los inmigrantes\u00bb explica en cambio el economista franc\u00e9s Hippolyte d?Albis. \u00abLos refugiados tienen menos opciones, pueden ser contratados por menos dinero. Es rentable emplear refugiados\u00bb, afirma. \u00abPero hay otra idea: el trabajo se comparte. El 50% de los desempleados en Francia no tienen competencias profesionales. Si los inmigrantes encuentran trabajo, eso significa que tienen las competencias\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n<\/p>\n
AFP \/ Fabrice Coffrini<\/p>\n<\/p>\n
El primer ministro brit\u00e1nico, David Cameron, gesticula en una intervenci\u00f3n en el Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos, Suiza, el 21 de enero de 2016<\/p>\n
En Alemania, que acogi\u00f3 1,1 millones de refugiados en 2015, el sector privado propuso cursos de aprendizaje de alem\u00e1n, de formaci\u00f3n profesional, con empresas como Daimler Benz, el conglomerado industrial ThyssenKrupp, o BASF (qu\u00edmica).<\/p>\n
En Austria, los supermercados DM proponen decenas de empleos de formaci\u00f3n, y la multinacional de limpieza ISS anunci\u00f3 un centenar de empleos para los refugiados, pero en Austria las demandas de asilo fueron 90.000 tan s\u00f3lo en 2015.<\/p>\n
\u00abSi el sector privado es capaz de ayudar a la integraci\u00f3n de los inmigrantes en la vida activa, eso puede realmente facilitar el crecimiento\u00bb, cree Nariman Behravesh, jefe economista del gabinete brit\u00e1nico IHS. \u00abPol\u00edticamente es otro asunto. No hay duda de que va a ser muy dif\u00edcil\u00bb, predice.<\/p>\n
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