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Santo Domingo, R. D., 29 de febrero.- El Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) inform\u00f3 que complet\u00f3 la afiliaci\u00f3n de los agentes policiales activos y sus dependientes directos al R\u00e9gimen Contributivo de la Seguridad Social; por lo que se est\u00e1 realizando la distribuci\u00f3n de los carn\u00e9s a nivel nacional, para que a partir del 1ero. de marzo reciban cobertura en la red de m\u00e1s de 7 mil prestadores de la ARS Estatal.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abCon la entrega de carn\u00e9s completamos el proceso de afiliaci\u00f3n de los polic\u00edas a SeNaSa, tal y como anunciara el Excelent\u00edsimo Se\u00f1or Presidente de la Rep\u00fablica Danilo Medina en su discurso de rendici\u00f3n de cuentas del a\u00f1o pasado, con lo que contribuimos en la dignificaci\u00f3n de la labor de los agentes\u00bb, indic\u00f3 el licenciado Chanel Rosa Chupany, director ejecutivo de SeNaSa.<\/p>\n<\/p>\n
Asimismo, el director ejecutivo precis\u00f3 que aquellos polic\u00edas o sus dependientes directos con tratamientos en curso tendr\u00e1n garantizados los servicios con la entrada a SeNaSa, as\u00ed como un acceso sin distinci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n
M\u00e1s de 50 mil dependientes est\u00e1n afiliados<\/p>\n<\/p>\n
Un total de 50 mil 020 dependientes directos de los polic\u00edas activos tambi\u00e9n tendr\u00e1n cobertura a partir del 1ero. de marzo, sin costo adicional. Conforme al art\u00edculo 123 de la Ley 87-01, los dependientes directos abarcan a c\u00f3nyuge, hijos e hijastros menores de edad e hijos e hijastros entre 18 y 21 a\u00f1os si fueran estudiantes o sin l\u00edmite de edad en caso de discapacidad.<\/p>\n<\/p>\n
Mayores beneficios<\/p>\n<\/p>\n
Con el aporte \u00fanico de 3.04%, aporte que hace todo empleado a la seguridad social, los polic\u00edas tambi\u00e9n recibir\u00e1n otros beneficios del Seguro Familiar de Salud como cobertura en riesgos laborales, accidentes de tr\u00e1nsito, subsidio por enfermedad, maternidad y lactancia, estancias infantiles para los hijos menores de 5 a\u00f1os, as\u00ed como todos los servicios de salud contemplados en el Plan de Servicios de Salud (PDSS 3.0) aprobado por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).<\/p>\n<\/p>\n
Mejor cobertura<\/p>\n<\/p>\n
Dentro de las ventajas que representa para un polic\u00eda pasar al R\u00e9gimen Contributivo de SeNaSa se encuentra la cobertura, regulada a trav\u00e9s el Plan de Servicios de Salud (PDSS 3.0) y la cual viene a impactar de manera positiva en los servicios que actualmente reciben los polic\u00edas.<\/p>\n<\/p>\n
En el caso de las enfermedades de alto costo, los polic\u00edas recib\u00edan RD$150 mil y al pasar a SeNaSa tendr\u00e1n una cobertura de un RD$ 1 mill\u00f3n de pesos por evento por a\u00f1o. Asimismo, dispon\u00edan de RD$15 mil pesos anuales para im\u00e1genes diagn\u00f3sticas, servicio que con el paso a SeNaSa ser\u00e1 ilimitado de acuerdo a la cobertura establecida del 80%, es decir, no tendr\u00e1n un tope por a\u00f1o para este servicio.<\/p>\n<\/p>\n
Asimismo, se aumenta de RD$1,200 a RD$1,740 pesos diarios por habitaci\u00f3n en caso de internamiento y elimina tope de RD$2,000 pesos diarios en medicamentos durante hospitalizaci\u00f3n a una cobertura ilimitada; elimina tope de cobertura por d\u00eda en internamiento en cuidados intensivos y agrega RD$90 mil pesos para medicamentos coadyuvantes para enfermedades de alto costo.<\/p>\n<\/p>\n
De acuerdo a la Resoluci\u00f3n 375-02 del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), los polic\u00edas y sus dependientes directos dispondr\u00e1n de RD$8,000 por a\u00f1o para medicamentos ambulatorios, con una cobertura del 70%. Adem\u00e1s, una vez identificados los polic\u00edas con diagn\u00f3stico de hipertensi\u00f3n y diabetes, SeNaSa los incluir\u00e1 en sus clubes de la salud para garantizar los medicamentos de acuerdo al tratamiento sin tener que pagar diferencia. <\/p>\n<\/p>\n
En este mismo orden, la diferencia en internamiento y en cualquier otro servicio de salud, en los centros contratados, no puede exceder los dos salarios m\u00ednimos cotizables, es decir RD$ 19 mil 710 pesos, tal y como se garantiza a todos los afiliados del R\u00e9gimen Contributivo, sin importar el monto en internamiento o cirug\u00edas. Sin embargo, en el hospital de la Polic\u00eda Nacional, los polic\u00edas afiliados no tendr\u00e1n que pagar diferencia.<\/p>\n<\/p>\n
Descentralizaci\u00f3n de los servicios de salud<\/p>\n<\/p>\n
Con el paso de los polic\u00edas y sus dependientes a SeNaSa, no ser\u00e1 necesario que \u00e9stos soliciten pre autorizaci\u00f3n para laboratorios y otros servicios, sino que pueden visitar directamente, con su carnet de afilado o su c\u00e9dula de identidad, los prestadores contratados a nivel nacional.<\/p>\n<\/p>\n
Acceso a m\u00e1s Prestadores de Servicios de Salud<\/p>\n<\/p>\n
La afiliaci\u00f3n de los polic\u00edas activos al R\u00e9gimen Contributivo de SeNaSa, les permitir\u00e1 recibir servicios en una amplia red compuesta con alrededor de 7 mil prestadores de servicios de salud a nivel nacional contratados por la ARS Estatal, integrado por centros privados y de autogesti\u00f3n, laboratorios, farmacias y centros odontol\u00f3gicos, a cualquier hora del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana, tanto ellos como sus dependientes.<\/p>\n<\/p>\n
Asimismo, SeNaSa contrat\u00f3 el Hospital de la Polic\u00eda Nacional, donde los agentes del orden no tendr\u00e1n que pagar diferencia alguna. Este paso representar\u00e1 una nueva fuente de financiamiento para el Hospital de la Polic\u00eda Nacional.<\/p>\n<\/p>\n
Polic\u00edas pensionados entrar\u00e1n a SeNaSa bajo un plan especial<\/p>\n<\/p>\n
En el caso de los polic\u00edas pensionados, tanto ellos como sus dependientes directos entrar\u00e1n a la Seguridad Social a trav\u00e9s de un R\u00e9gimen Especial que garantizar\u00e1 la protecci\u00f3n social en salud.<\/p>\n<\/p>\n
Inversi\u00f3n econ\u00f3mica<\/p>\n<\/p>\n
El Estado Dominicano har\u00e1 una inversi\u00f3n de RD$27 millones 021 mil 173 de pesos mensuales, en calidad de empleador, para que los polic\u00edas pasen a formar parte del Seguro familiar de Salud en el R\u00e9gimen Contributivo, mientras que los agentes aportar\u00e1n s\u00f3lo un 3.04% de su salario para estos fines, lo que significa que no habr\u00e1 doble cotizaci\u00f3n. <\/p>\n<\/p>\n
El R\u00e9gimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud comprende a los trabajadores asalariados p\u00fablicos y privados y a los empleadores. Este se fundamenta en un r\u00e9gimen financiero de reparto simple en el que la cotizaci\u00f3n total es del 10.13% del salario cotizable, correspondiendo un 3.04% al trabajador afiliado y un 7.09% al empleador.<\/p>\n
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