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Santo Domingo RD 3 marzo.- La Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n (ADR) entreg\u00f3 informaciones acerca de los avances y principales logros en la prestaci\u00f3n de servicios a trav\u00e9s de su red de atenci\u00f3n, conformada por 29 centros, durante el a\u00f1o 2015.<\/p>\n<\/p>\n
En el marco de la celebraci\u00f3n de la tradicional misa del Mes de la Rehabilitaci\u00f3n, la ADR destac\u00f3 que el volumen de servicios ofrecidos en la trayectoria de 52 a\u00f1os, fue de 12,533,142, de los cuales 963,916 fueron facilitados durante enero-diciembre 2015, para un aumento general de un 18.5%.<\/p>\n<\/p>\n
En la actualidad, tres filiales que recientemente fueron ratificadas en asambleas, est\u00e1n en proceso para la organizaci\u00f3n de nuevos centros de servicios.<\/p>\n<\/p>\n
La presidenta y fundadora, do\u00f1a Mary P\u00e9rez Marranzini, manifest\u00f3 sentirse satisfecha con el alto nivel de desempe\u00f1o y la gran receptividad de los usuarios frente a los servicios que reciben en diversas modalidades y todas las facilidades para su atenci\u00f3n integral como medio indispensable para su inclusi\u00f3n social, educativa, formativa y laboral.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abEstamos agradecidos de Dios al poder destacar la gran demanda de servicios que hemos obtenido en nuestra sede en Santo Domingo, en las extensiones en Santo Domingo Este y Oeste, as\u00ed como en cada una de nuestras 26 filiales en todo el territorio del pa\u00eds\u00bb, manifest\u00f3 P\u00e9rez de Marranzini.<\/p>\n<\/p>\n
Asimismo, la fundadora, agradeci\u00f3 a las Aseguradoras de Riesgos de Salud (ARS) por continuar confiando en la ADR para ofrecer la cobertura de los servicios a la poblaci\u00f3n con secuelas de accidentes en veh\u00edculos de motor, con p\u00e9rdida de movilidad, o lesiones f\u00edsicas en general.<\/p>\n<\/p>\n
La eucarist\u00eda fue oficiada por Monse\u00f1or Amancio Escapa, obispo benem\u00e9rito de la Arquidi\u00f3cesis de Santo Domingo. El encuentro cont\u00f3 con la presencia de funcionarios p\u00fablicos y representantes de entidades afines.<\/p>\n
<\/strong><\/p>\n Logros alcanzados.<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Durante el per\u00edodo enero-diciembre 2015 se han ofrecido atenciones a 52,987 personas con limitaciones en condiciones de nuevo ingreso, para un aumento de casi un 15%. Esto como resultado directo de la detecci\u00f3n realizada a trav\u00e9s de las 82 jornadas comunitarias organizadas por todos los centros de la red, en lugares distantes y alejados de los n\u00facleos de prestaci\u00f3n de servicios, gracias a la colaboraci\u00f3n recibida de entidades comunitarias, de salud y de centros educativos que sirven de sede o facilitan profesionales para los fines.<\/p>\n<\/p>\n Estas iniciativas contribuyen a impactar cientos de vidas, ofreci\u00e9ndoles al usuario y sus familias, las orientaciones y las atenciones en las diferentes modalidades y plataformas de prestaci\u00f3n de servicios que tiene la ADR.<\/p>\n<\/p>\n Se facilitaron 963,916 servicios que significaron un aumento general de un 18%; y adicionalmente se ofrecieron 14,187 evaluaciones, as\u00ed como atenciones gratuitas, entrega de medicamentos y aditamentos ortop\u00e9dicos, a trav\u00e9s de los operativos realizados para un significativo aumento de un 52%. Asimismo, como parte de los planes de ampliaci\u00f3n de la cobertura de atenci\u00f3n y diversidad, se facilitaron 20 servicios en 13 centros de la red.<\/p>\n<\/p>\n Inclusi\u00f3n educativa, formativa y laboral<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Casi 40,000 menores y j\u00f3venes con necesidades educativas especiales se han matriculado en las escuelas y programas de educaci\u00f3n especial con que cuenta la ADR en Santo Domingo, San Crist\u00f3bal, Santiago, San Pedro de Macor\u00eds, Guerra, Azua, San Francisco de Macor\u00eds y Puerto Plata, en toda la trayectoria, correspondiendo 1,102 al a\u00f1o escolar 2015, y adicionalmente 10,052 usuarios menores se atendieron en servicios de educaci\u00f3n especial en modalidad ambulatoria, en intervenci\u00f3n temprana y en terapia de aprendizaje, esta \u00faltima se ofrece a estudiantes escolarizados en el sistema regular de ense\u00f1anza.<\/p>\n<\/p>\n Las estad\u00edsticas destacan que ha sido posible la formaci\u00f3n e inclusi\u00f3n laboral de 15,684 personas con discapacidad, que significan un 2% de la poblaci\u00f3n de nuevo ingreso atendida. Espec\u00edficamente durante el 2015 ingresaron 233 nuevos candidatos con demandas formativas y laborales, coordin\u00e1ndose la inclusi\u00f3n formativa de un 95% en oficios t\u00e9cnicos y vocacionales, as\u00ed como en entrenamientos de corta duraci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n Se resalta el significativo aumento de un 76% en la inclusi\u00f3n productiva y laboral de 99 candidatos, de los cuales 29 se insertaron en puestos de trabajos en igualdad de oportunidades, mientras a 70 candidatos se les facilit\u00f3 apoyo para emprender negocios por cuenta propia a trav\u00e9s del esfuerzo en conjunto con 16 centros de la ADR.<\/p>\n<\/p>\n De igual manera, se llev\u00f3 a cabo la ejecuci\u00f3n del Proyecto Iniciativas de Generaci\u00f3n de Ingresos, implementados en Bonao, Barahona, Dajab\u00f3n, El Seibo y Santo Domingo, con el soporte econ\u00f3mico de la Embajada Brit\u00e1nica, y el enfoque del programa <\/p>\n<\/p>\n ?Listos para Trabajar?. Esta iniciativa en Santo Domingo fue realizada en coordinaci\u00f3n con la Red Iberoamericana de entidades de personas con discapacidad f\u00edsica (La Red) y la ADOARH (Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradores de Gesti\u00f3n Humana).<\/p>\n<\/p>\n Dentro de este contexto se realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n de la Gu\u00eda de Responsabilidad Socio-Corporativa para la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, dirigida a responsables de Recursos Humanos, la cual constituye una herramienta que apoya las contrataciones sobre la base de evaluar competencias y desempe\u00f1o para un puesto de trabajo, sin importar condici\u00f3n f\u00edsica, sensorial o intelectual del candidato.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Visita de expertos de Costa Rica<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Se coordin\u00f3 la visita de los costarricenses y representantes de ASCODI, Soledad Murillo y Luis Guzm\u00e1n, expertos en el \u00e1rea de discapacidad e inclusi\u00f3n laboral y colaboradores de la ADR, desde la d\u00e9cada de los a\u00f1os 70.<\/p>\n<\/p>\n Los expertos costarricenses estuvieron en la ADR facilitando el desarrollo de una serie de encuentros con representantes de los medios de comunicaci\u00f3n de Quisqueya, con el inter\u00e9s de sensibilizar sobre el tratamiento de la discapacidad y el rol en la incidencia p\u00fablica. La parte fundamental de la asistencia se centr\u00f3 en la actualizaci\u00f3n profesional en estrategias e instrumentos de trabajo de los equipos multidisciplinarios de la ADR.<\/p>\n<\/p>\n Respecto a las contrataciones en puestos de trabajo en la ADR y filiales, se cuenta con un registro de 33 empleados con discapacidad, significando un 3.3% respecto al total de empleados de la ADR a nivel nacional.<\/p>\n<\/p>\n Acuerdos Interinstitucionales<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Acuerdos formalizados con la Universidad Utica de Estados Unidos, los cuales facilitan el intercambio, la actualizaci\u00f3n y la certificaci\u00f3n profesional en doble v\u00eda, as\u00ed como las coordinaciones con el Ayuntamiento Municipal de los Alcarrizos para el establecimiento de un centro de atenci\u00f3n.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Proyectos en carpeta.<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Como parte de los planes de expansi\u00f3n se est\u00e1n realizando las acciones necesarias para comenzar servicios en tres nuevas filiales, conformadas en Las Matas de Farf\u00e1n, Luper\u00f3n y Neiba. En 2016, se concluir\u00e1n con las ampliaciones de tres filiales que han sido reconstruidas: San Pedro de Macor\u00eds, Guerra y San Francisco de Macor\u00eds, a su vez se est\u00e1n desarrollando las coordinaciones para la ejecuci\u00f3n de servicios en Valverde Mao; todo esto debido al enfoque de la ADR de alcanzar la adecuaci\u00f3n y las mejoras de las instalaciones en todo el pa\u00eds, a fin de ofrecer las atenciones en un ambiente adecuado a la naturaleza del proceso rehabilitador y seg\u00fan las demandas de la poblaci\u00f3n atendida. <\/p>\n<\/p>\n Como estrategia del a\u00f1o en curso se dar\u00e1 continuidad a las mesas consultivas con empresas y empleadores en coordinaci\u00f3n con otras entidades.<\/p>\n<\/p>\n Asimismo, se implementar\u00e1n nuevos proyectos, enfocados en la inclusi\u00f3n formativa, laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n en la participaci\u00f3n cultural, en la educaci\u00f3n y la especializaci\u00f3n del personal a nivel nacional.<\/p>\n<\/p>\n Santo Domingo RD 3 marzo.- La Asociaci\u00f3n Dominicana de Rehabilitaci\u00f3n (ADR) entreg\u00f3 informaciones acerca de los avances y principales logros en la prestaci\u00f3n de servicios a trav\u00e9s de su red de atenci\u00f3n, conformada por 29 centros, durante el a\u00f1o 2015. 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