{"id":218430,"date":"2016-06-02T03:50:15","date_gmt":"2016-06-02T03:50:15","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.ddns.net\/?p=218430"},"modified":"2016-06-02T03:50:15","modified_gmt":"2016-06-02T03:50:15","slug":"afirma-desigualdad-de-genero-representa-gran-reto-del-siglo-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=218430","title":{"rendered":"Afirma desigualdad de g\u00e9nero representa gran reto del siglo XXI"},"content":{"rendered":"<p><body><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"img3\/margoc0001.jpg\" \/><br \/><img decoding=\"async\" src=\"img3\/margo08.jpg\" \/>  <\/p>\n<\/p>\n<p><strong>\u00abLuchamos contra la violencia intrafamiliar y de g\u00e9nero, contra el abuso sexual y contra la trata de personas. Pero m\u00e1s que nada, luchamos contra una mentalidad atrasada, que somete a la mujer a una esclavitud innecesaria\u00bb, Margarita Cede\u00f1o<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p><strong>SANTO DOMINGO, 1 de junio de 2016.- <\/strong>La vicepresidenta Margarita Cede\u00f1o, consider\u00f3 que la desigualdad de g\u00e9nero es una de las causas principales de la desigualdad social y representa el mayor reto para la humanidad en este siglo XXI, al momento que reproch\u00f3 que a la mujer se le contin\u00faa negando su papel como ente productivo de la sociedad.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abEs urgente abordar la desigualdad de g\u00e9nero desde los distintos enfoques que la alimentan: la discriminaci\u00f3n salarial, el cierre de brechas en participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres, la necesidad de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnico-profesional, la econom\u00eda de cuidado y el combate a las pr\u00e1cticas discriminatorias enquistadas en nuestras sociedades\u00bb, sostuvo.<\/p>\n<\/p>\n<p>Dijo que la desigualdad que padece la mujer en la sociedad es un flagelo que afecta a todos en los diferentes niveles sociales, al tratar el tema \u00abEl Reto de la Desigualdad de G\u00e9nero\u00bb, durante el seminario \u00abAcciones para el Liderazgo y Desarrollo Econ\u00f3mico de la Mujer desde la Perspectiva P\u00fablica y Privada\u00bb, organizado este mi\u00e9rcoles por la Direcci\u00f3n General de Contrataciones P\u00fablicas, en un hotel de la capital.  <\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abSeguimos tratando de romper un muro que parece inquebrantable, un muro que se soporta porque del otro lado hay hombres, y lamentablemente tambi\u00e9n mujeres que contin\u00faan reforz\u00e1ndolo con su constante discriminaci\u00f3n hacia la mujer\u00bb, asever\u00f3.<\/p>\n<\/p>\n<p>Asegur\u00f3 que para que el desarrollo econ\u00f3mico sea sostenible, es imprescindible la participaci\u00f3n de la mujer, la cual representa la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, y puntualiz\u00f3 que solo as\u00ed se garantiza el ritmo de crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n<\/p>\n<p>Apunt\u00f3 que las mujeres son casi el 70% de la matr\u00edcula en las universidades y el 75% de las graduandas, sin embargo, al salir al mundo del trabajo, el g\u00e9nero femenino choca con la pared de la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n<p>Consider\u00f3 preocupante que la brecha salarial entre hombres y mujeres se sit\u00fae en un 21 por ciento.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abSi un hombre y una mujer ocupan un mismo puesto laboral, con las mismas condiciones y capacidades, por cada 100 pesos que ingresa el hombre, la mujer solo ingresa 79. De igual forma, de 10 puestos de trabajo existentes en el mercado laboral, hay siete que est\u00e1n ocupados por hombres\u00bb, revel\u00f3 la Vicepresidenta de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<\/p>\n<p>La doctora Margarita Cede\u00f1o dijo que la problem\u00e1tica existe a nivel mundial, ya que en los puestos principales de las empresas de cada 10 posiciones, en el nivel junior, solo 3.5 son ocupados por las mujeres; en el nivel medio, apenas 2.5; senior, 1.5, y en cargos de Presidentes o CEO, solo uno es ocupado por f\u00e9minas.<\/p>\n<\/p>\n<p>Inform\u00f3 que por esas y otras razones ha trabajado en un piso de g\u00e9nero para determinar las brechas sociales que persisten en los distintos \u00e1mbitos de la protecci\u00f3n social, y ha propuesto al presidente Danilo Medina que incluya en su plan de Gobierno de los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os una iniciativa para propiciar equidad de salarios entre hombres y mujeres en todos los sectores de la vida nacional.<\/p>\n<\/p>\n<p>Manifest\u00f3 que las f\u00e9minas enfrentan el gran reto de balancear las necesidades personales con las de sus familias y con las demandas de sus empleos.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abLuchamos contra la violencia intrafamiliar y de g\u00e9nero, contra el abuso sexual y contra la trata de personas. Pero m\u00e1s que nada, luchamos contra una mentalidad atrasada, que somete a la mujer a una esclavitud innecesaria\u00bb, asever\u00f3.<\/p>\n<\/p>\n<p>La Vicepresidenta calific\u00f3 como importante la celebraci\u00f3n del seminario, y felicit\u00f3 a la directora de la Direcci\u00f3n de Contrataciones P\u00fablicas, la doctora Yokasta Guzm\u00e1n, por propiciar el espacio para discutir acciones en favor de la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abEstoy convencida de que juntos podemos definir acciones que verdaderamente aporten al liderazgo y al desarrollo econ\u00f3mico de la mujer\u00bb, sostuvo la Vicemandataria.<\/p>\n<\/p>\n<p>De su lado, la directora de Contrataciones P\u00fablicas explic\u00f3 que la actividad se enmarca dentro de las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y desarrollo que ha venido implementando el presidente  Medina desde septiembre de 2012 y que en la pr\u00f3xima gesti\u00f3n que inicia en agosto de 2016, tendr\u00e1 un impacto a\u00fan mayor.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abLa direcci\u00f3n ha desarrollado una serie de proyectos y lineamientos dirigidos a la mujer, donde sin ser expertas en g\u00e9nero pero s\u00ed teniendo muy claro el papel decisivo en la sociedad dominicana, hemos ido logrando su participaci\u00f3n como proveedora del Estado, para lo cual hemos tratado de conocer y comprender su realidad e idiosincrasia a trav\u00e9s de encuestas, estudios y an\u00e1lisis\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Guzm\u00e1n.<\/p>\n<\/p>\n<p>En el evento participaron como expositora la se\u00f1ora Jennifer Bisceglie, representante de Women Impacting Public Policy (WIPP); y Mar\u00eda Teresa Villanueva,  representante de la Divisi\u00f3n de G\u00e9nero del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Tambi\u00e9n la representante del BID en Rep\u00fablica Dominicana, Flora Montealegre; y el gerente general del Banco BHD Le\u00f3n,  Steven Puig.<\/p>\n<h6> 2016-06-02 03:50:15 <\/h6>\n<p><!--\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"css\/bootstrap.min.css\">\n\n\n<ul class=\"pagination\">\n\t    \n\t\n\n<li >\n\t<a href='?page_no=12852'>Previous<\/a>\n\t<\/li>\n\n\n       \n    \n\n<li><a href='?page_no=1'>1<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=2'>2<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a>...<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=12851'>12851<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=12852'>12852<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class='active'><a>12853<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=12854'>12854<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=12855'>12855<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a>...<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=56169'>56169<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href='?page_no=56170'>56170<\/a><\/li>\n\n    \n\t\n\n<li >\n\t<a href='?page_no=12854'>Next<\/a>\n\t<\/li>\n\n\n    \n\n<li><a href='?page_no=56170'>Last &rsaquo;&rsaquo;<\/a><\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n--><br \/>\n<\/body><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abLuchamos contra la violencia intrafamiliar y de g\u00e9nero, contra el abuso sexual y contra la trata de personas. 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