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Santo Domingo, RD, 22 de julio.- El director del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), C\u00e9sar Mella, calific\u00f3 como revolucionaria la propuesta presentada por el Gobierno a los gremios del sector salud, ya que propone una reestructuraci\u00f3n del sistema sanitario.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Humanizaci\u00f3n de los servicios<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abPor primera vez en toda la historia las reivindicaciones gremiales del sector salud es el Gobierno quien propone una reestructuraci\u00f3n del sistema sanitario para llevar servicios de salud de calidad a la poblaci\u00f3n, no solo toca el tema salarial, se procura la humanizaci\u00f3n de los servicios\u00bb, dijo.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Al ser entrevistado en el programa Matinal, que se transmite por en el canal 5, explic\u00f3 que para la aplicaci\u00f3n de esta tercera propuesta el Estado estar\u00eda invirtiendo m\u00e1s de 8 mil millones de pesos en 18 meses.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Dos salarios en un solo turno<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLa propuesta presentada ayer por el Gobierno fusiona los salarios e incentivos, casi dos mil m\u00e9dicos tienen dos empleos, uno en Salud P\u00fablica y otro en el IDSS\u00bb, dijo C\u00e9sar Mella. <\/span><\/p>\n<\/p>\n Esto significa que los que est\u00e9n en la Red \u00danica de Atenci\u00f3n dejar\u00e1n de tener jornadas laborales de 16 horas y pasar\u00edan a tener una de 8 horas, sin reducci\u00f3n de ingresos y en su solo centro de trabajo.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Puso como ejemplo que aquellos que ganan 40 mil pesos en cada lugar, ahora ganar\u00eda 80 mil en un solo horario.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEn estos momentos hay m\u00e1s de 500 m\u00e9dicos a nivel nacional que est\u00e1n cobrando en su casa, por edad, por enfermedad, \u00abla medicina ejercida intensamente desgasta laboralmente al sujeto, por ello se est\u00e1 procurando hacer una red sanitaria \u00fanica de salud\u00bb, dijo.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Eficientizar el sistema sanitario<\/span><\/p>\n<\/p>\n Insiste en la necesidad del cumplimiento de horario para llevar atenci\u00f3n oportuna y humana a los pacientes, \u00abda pena que despu\u00e9s de las 11:00 de la ma\u00f1ana en los hospitales p\u00fablicos y en los del IDSS la gente llega por emergencia porque no hay forma de encontrar un m\u00e9dico\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/p>\n En ese sentido, la decisi\u00f3n del Gobierno es cumplir con la normativa legal en cuanto a la jornada de trabajo, que establece en el art\u00edculo 44 de la ley de carrera sanitaria 395-14 y los art\u00edculos 51, 52 y 79 de la Ley 41-08 de Funci\u00f3n P\u00fablica, un m\u00ednimo de 30 horas semanales y un m\u00e1ximo de 40.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Aumento podr\u00eda alcanzar hasta un 85%<\/span><\/p>\n<\/p>\n La propuesta contempla aumento en el ingreso que puede alcanzar entre un 75% y 85%.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Indic\u00f3 que el aumento al personal m\u00e9dico est\u00e1 formado por dos componentes, un aumento general de 25% y aumentos por incentivos de hasta un 50% y 60%. \u00abLa suma de ambas partes representa un aumento que puede alcanzar un 85%\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Tres partidas de aumento salarial en 2017<\/span><\/p>\n<\/p>\n Explic\u00f3 que el aumento salarial se realizar\u00e1 en tres paridas en el 2017, dos de 10% y una de 5%.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Incentivos<\/span><\/p>\n<\/p>\n Hay incentivos por distancia de m\u00e1s de 200 kil\u00f3metros de la ciudad; por trabajar en la frontera; por recertificaci\u00f3n, es decir el que tiene una especialidad, post grado; por desempe\u00f1o; por Atenci\u00f3n Primaria; tambi\u00e9n el que trabaja bajo riesgo laboral, como los cirujanos, los intensivistas.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Nombramiento mediante concurso<\/span><\/p>\n Otro punto justo que tiene la propuesta es que los cargos de directores, subdirectores y otros ser\u00e1n Escogidos mediante concurso p\u00fablico de credenciales, no ser\u00e1 un puesto pol\u00edtico, \u00abse est\u00e1 buscando la calidad del recurso humano\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Nivelaci\u00f3n salarial<\/span><\/p>\n<\/p>\n C\u00e9sar Mella refiri\u00f3 que hist\u00f3ricamente los salarios del IDSS han sido mayores entre un 10 y un 40% a los de Salud P\u00fablica, por lo que es justo lo que el Gobierno propone de equiparar.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Puso como ejemplo que un odont\u00f3logo en Salud P\u00fablica gana 29 mil pesos y en el IDSS cobra 39 mil pesos. La nivelaci\u00f3n consiste en equiparar entre 2 a 3 mil empleados del sistema sanitario para eliminar esa desigualdad.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Propuesta integral<\/span><\/p>\n<\/p>\n El director del IDSS dijo que por primera vez un Gobierno hace una propuesta integral que ofrece aumento a farmac\u00e9uticos, auxiliares de farmacia, odont\u00f3logos, bioanalistas, enfermeras graduadas, auxiliares de enfermer\u00eda y personal administrativo, como camilleros, conserjes, entre otros.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Pensiones en base a \u00faltimo salario.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLa propuesta reciente contempla que salgan m\u00e1s de 8 mil pensiones que ten\u00edan a\u00f1os esperando, se otorgar\u00e1n en base a su \u00faltimo salario incluyendo incentivos y seguro de salud\u00bb, dijo, al explicar que antes las pensiones eran de 5 \u00f3 7 mil pesos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n C\u00e9sar Mella, expresidente del Colegio M\u00e9dico, entiende que no se puede permitir que miles de personas que est\u00e1n esperando una pensi\u00f3n tengan que esperar un acuerdo entre el Gobierno y el Colegio M\u00e9dico para tener tranquilidad.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Consider\u00f3 que a un m\u00e9dico de 70 u 80 a\u00f1os le genera mucha incertidumbre esperar un di\u00e1logo para recibir su pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Llamado a la raz\u00f3n<\/span><\/p>\n<\/p>\n Yo espero que el Colegio M\u00e9dico entienda y se acerque a un punto razonable de negociaci\u00f3n, porque en definitiva los que sufren son los pacientes.<\/span><\/p>\n Santo Domingo, RD, 22 de julio.- El director del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), C\u00e9sar Mella, calific\u00f3 como revolucionaria la propuesta presentada por el Gobierno a los gremios del sector salud, ya que propone una reestructuraci\u00f3n del sistema sanitario. 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