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Santo Domingo, RD, 27 de julio.- El viceministro de la Presidencia, Juan Ariel Jim\u00e9nez, proclam\u00f3 la ma\u00f1ana de hoy que el Gobierno dominicano est\u00e1 apostando a un cambio de modelo en el sistema de salud del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Hay que seguir dialogando para hacer juntos este cambio de modelo<\/span><\/p>\n<\/p>\n Es por ello, seg\u00fan expres\u00f3, que hay que seguir dialogando con los m\u00e9dicos y con los actores del sistema, para hacer juntos este cambio de modelo, para favorecerlos profesionalmente y sobre todo, mejorar los servicios para los dominicanos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abNosotros tenemos cuatro mesas negociando, se anotaron 8 puntos en la agenda, vamos por el tercero que es el de pol\u00edtica salarial; sab\u00edamos que iba a ser el tema m\u00e1s controversial y m\u00e1s dif\u00edcil, sobre todo porque estamos apostando a un cambio de modelo\u00bb, dijo.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Estamos apostando a los incentivos, quien m\u00e1s trabaje, gane m\u00e1s<\/span><\/p>\n<\/p>\n A seguidas explic\u00f3 que ahora mismo lo que prima es que todo se fundamente en salario base en el sector p\u00fablico, \u00aby nosotros lo que estamos apostando es a los incentivos; que los m\u00e9dicos que m\u00e1s trabajan, que m\u00e1s se capacitan, que mejor servicio prestan a la ciudadan\u00eda, puedan recibir mayores ingresos\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Entrevistado por Homero Figueroa y Lorena Pierre en el telematutino An7 Amanecer, que se transmite por Antena Latina, Jim\u00e9nez dijo que estos incentivos son para estimular a que los profesionales de la salud brinden un mejor servicio.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEs un cambio de visi\u00f3n. Por eso es que hemos insistido en que debemos tener paciencia, en que sigamos dialogando y que construyamos juntos ese nuevo modelo, porque al final no debe ser una negociaci\u00f3n m\u00e1s, como digo yo, un bingo, debe ser una apuesta a trabajar juntos, a mejorar las condiciones del sistema en beneficio de la poblaci\u00f3n\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Se trabaja en creaci\u00f3n de red \u00fanica para que haya m\u00e1s camas, centros y m\u00e9dicos<\/span><\/p>\n<\/p>\n De igual modo, indic\u00f3 que se trabaja para la creaci\u00f3n de la red \u00fanica de servicio p\u00fablico, que integre los centros del Servicio Nacional de Salud y del Instituto Dominicano de Seguros Sociales para aumentar la disponibilidad de camas, centros y m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abTambi\u00e9n queremos mirar enfocados en la atenci\u00f3n primaria, donde una persona, con una dolencia, no tenga que esperar la cita con un especialista, sino que pueda ir a un centro comunitario del primer nivel y pueda resolver su complicaci\u00f3n de salud\u00bb, manifest\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Con esto hay una capacidad resolutiva de un 85% de los casos, seg\u00fan la experiencia de otros pa\u00edses. Es por ello, seg\u00fan esas afirmaciones de Juan Ariel Jim\u00e9nez, que se han creado esos incentivos, para dar un servicio m\u00e1s r\u00e1pido a la ciudadan\u00eda.<\/span><\/p>\n<\/p>\n La oferta del Gobierno llega hasta un 85% entre salario base y 60% de nuevos incentivos<\/span><\/p>\n<\/p>\n A la inquietud de Homero Figueroa de que la ficha del tranque en este di\u00e1logo ha sido la contradicci\u00f3n entre los intereses de los m\u00e9dicos y el inter\u00e9s gubernamental ha sido el aumento salarial, Jim\u00e9nez respondi\u00f3 que \u00abjustamente ofrecimos un incentivo por desempe\u00f1o del 15% del salario, que tendr\u00eda 4 componentes: la reducci\u00f3n del ausentismo, cumplimiento de protocolo, satisfacci\u00f3n del usuario y desarrollo profesional\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Precis\u00f3, adem\u00e1s que esto es para motivar al personal m\u00e9dico y de salud en general, quienes hasta el momento han mostrado satisfacci\u00f3n con la propuesta del Gobierno y se est\u00e1 esperando justamente encontrar ese punto medio.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLa oferta del Gobierno llega hasta un 85% de incremento del salario, combinado entre un aumento del salario base de 25%, la aplicaci\u00f3n de incentivos nuevos, que llegar\u00edan hasta 60%, ya ellos tienen un incentivo por antig\u00fcedad que llega hasta 30%\u00bb, resumi\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Se debe cumplir la ley<\/span><\/p>\n<\/p>\n Lorena Pierre quiso saber, cu\u00e1l es el tranque mayor fundamentalmente con el Colegio M\u00e9dico, a lo que respondi\u00f3:<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEl tranque mayor es el tema del horario, la Ley 395-14 es clara y dice que hay que agotar una jornada laboral consistente con la ley de funci\u00f3n p\u00fablica, que estima una jornada laborar de un m\u00ednimo de 30 horas a la semana y justamente eso es lo que pedimos. Vamos a cumplir la ley\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Juan Ariel Jim\u00e9nez plante\u00f3 que se debe cumplir la ley. Que esa transformaci\u00f3n del modelo de salud inicie por el cumplimiento estricto de la normativa dominicana, que implica cambios en ambas partes.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Como Gobierno hemos sido autocr\u00edticos<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abComo Gobierno hemos sido autocr\u00edticos; anteriormente no se ha cumplido cabalmente con la ley e hicimos un compromiso y de ahora adelante, todo nombramiento de directores, de m\u00e9dicos ser\u00e1 por concurso. Es una apuesta de cambiar nosotros a lo interno tambi\u00e9n y eso buscamos de los gremios a que incentiven a su personal a que hay que cumplir con la ley y con una jornada m\u00ednima de 30 horas a la semana\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Ante la inquietud de Homero Figueroa sobre lo que entiende una falta de objetividad para hablar del incumplimiento del horario, porque a su decir el Colegio M\u00e9dico \u00abdice que trabaja m\u00e1s que todo el mundo\u00bb, pero no hay pruebas, y si no existe control de horario en los hospitales, Jim\u00e9nez ripost\u00f3:<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLa verdad es que es un punto d\u00e9bil. Hay un estudio de USAID que establece que el tiempo promedio es de dos horas diarias, es cierto que es una muestra, que eso no es la realidad para la totalidad de los m\u00e9dicos, pero es un indicio de que hay un problema y hay que invertir en la tecnolog\u00eda y premiar al que lo hace y que haya consecuencias para quien no cumpla\u00bb.<\/span><\/p>\n Santo Domingo, RD, 27 de julio.- El viceministro de la Presidencia, Juan Ariel Jim\u00e9nez, proclam\u00f3 la ma\u00f1ana de hoy que el Gobierno dominicano est\u00e1 apostando a un cambio de modelo en el sistema de salud del pa\u00eds. Hay que seguir dialogando para hacer juntos este cambio de modelo Es por ello, seg\u00fan expres\u00f3, que hay […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-217875","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dominicana-hoy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=217875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217875\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=217875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=217875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=217875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} 2016-07-27 16:00:51 <\/h6>\n
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