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Santo Domingo, R. D., 8 de noviembre (DICOM).- El Gobierno dominicano y el Colegio M\u00e9dico Dominicano (CMD) firmaron hoy un hist\u00f3rico acuerdo. Buscan el desarrollo del Sistema Nacional de Salud en beneficio de mejores condiciones de salud para la poblaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Este acuerdo se logr\u00f3 tras ocho meses de negociaci\u00f3n bajo la mediaci\u00f3n del padre Jes\u00fas Castro, rector de la Universidad Cat\u00f3lica de Santo Domingo y compromete a ambas partes a trabajar juntos en la reforma del sistema de salud del pa\u00eds, incluyendo el desarrollo de la atenci\u00f3n primaria, la red \u00fanica de servicios p\u00fablicos, as\u00ed como el cumplimiento de la normativa, pensiones dignas, pol\u00edtica salarial y designaci\u00f3n por concurso.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, consider\u00f3 que este acuerdo \u00abes una victoria del bien com\u00fan, una victoria de la gran familia dominicana y de su bienestar\u00bb. Asegur\u00f3, adem\u00e1s, que su firma \u00abes una muestra m\u00e1s de que nuestra apuesta permanente por el di\u00e1logo, el consenso y la participaci\u00f3n de todos los sectores en el gobierno, da sus frutos\u00bb.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Trabajo conjunto por el sector salud<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El ministro Montalvo record\u00f3 que, si bien el acuerdo es un paso transcendental, el trabajo m\u00e1s importante viene ahora: \u00abEste acuerdo es el comienzo de nuestro trabajo conjunto para hacer realidad la reforma del sector salud que el pueblo dominicano necesita\u00bb, afirm\u00f3. \u00abJuntos, vamos a hacer que esa reforma avance ahora con m\u00e1s eficiencia y entusiasmo que nunca\u00bb, enfatiz\u00f3.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Por su parte, el doctor Waldo Ariel Suero, presidente del Colegio M\u00e9dico Dominicano, mostr\u00f3 su satisfacci\u00f3n con el acuerdo y agradeci\u00f3 al Gobierno dominicano, al ministro de la Presidencia y a la ministra de Salud, el trabajo que han hecho para hacer posible este acuerdo. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00abTodo un equipo de personas trabajamos durante siete meses para lograr este acuerdo que hoy es una realidad, que si bien es cierto no va a resolver todos los grandes problemas del sector salud, pero es un paso de avance para mejorar las condiciones de los trabajadores del sector salud y para iniciar la mejora del sistema sanitario dominicano\u00bb, declar\u00f3 Ariel Suero.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00abNos vamos a mantener expectantes, a lado del Gobierno, para continuar con la mejor\u00eda del sector salud\u00bb, enfatiz\u00f3 el presidente de la agrupaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n D\u00eda hist\u00f3rico para pueblo dominicano<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El padre Jes\u00fas Castro defini\u00f3 la firma como un momento hist\u00f3rico y dijo que el ministro Montalvo fue clave para la materializaci\u00f3n del acuerdo y \u00abla doctora Guzm\u00e1n Marcelino fue un s\u00edmbolo para nosotros de encuentro, de di\u00e1logo, y su experiencia del pasado la uni\u00f3 con la idea contempor\u00e1nea\u00bb. \u00abHoy es un d\u00eda hist\u00f3rico para el pueblo dominicano, estamos alegres reconocemos la grandeza del Gobierno y del Colegio M\u00e9dico. Les felicitamos enhorabuena\u00bb, afirm\u00f3 el mediador del di\u00e1logo.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En tanto que la ministra de Salud destac\u00f3 el esfuerzo serio y comprometido del Gobierno por alcanzar una acuerdo que facilite la reforma del sector salud. \u00abHemos dado un paso importante que beneficia a todos y que muestra el compromiso del Presidente Danilo Medina que ha asumido el reto de reformar el sector salud\u00bb, declar\u00f3 la doctora Guzm\u00e1n Marcelino.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En cuanto a las mejoras salariales, la ministra Guzm\u00e1n Marcelino valor\u00f3 el acuerdo como un gran paso adelante que dignificar\u00e1 la vida de los m\u00e9dicos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Incentivos por desempe\u00f1o<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En concreto, los gremios han aceptado una serie de medidas que incentivan el buen desempe\u00f1o laboral por parte de los trabajadores de la salud.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n As\u00ed, a partir de 2018, los incentivos y bonificaciones se realizar\u00e1n usando evaluaciones que premiar\u00e1n el desempe\u00f1o. Para ello, se acord\u00f3 aplicar mecanismos tecnol\u00f3gicos e institucionales para monitorear el cumplimiento de dicho rendimiento laboral y se acept\u00f3 que exista un r\u00e9gimen de consecuencias en aquellos casos de trabajadores que incumplan sus deberes.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Se reconoci\u00f3 igualmente la prerrogativa de los hospitales y establecimientos de primer nivel, del Servicio Nacional de Salud, de contratar y facturar a las ARS.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Mirando al futuro, los gremios se comprometieron a evitar medidas de presi\u00f3n y promover activamente la paz laboral en los establecimientos, dirimiendo por v\u00eda del di\u00e1logo y la concertaci\u00f3n cualquier posible diferencia. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Formaci\u00f3n y meritocracia<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El documento contempla as\u00ed un sistema que premie la formaci\u00f3n y la meritocracia, de forma que los trabajadores con mayor actualizaci\u00f3n profesional y buen servicio a la poblaci\u00f3n, sean los de mayor ingreso econ\u00f3mico. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n De igual forma, el esquema de incentivos privilegia a los m\u00e9dicos que laboren en las \u00e1reas de mayor necesidad, tanto el primer nivel de atenci\u00f3n como a los que trabajen en provincias de mayor brecha de fuerza laboral.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En ese sentido, el acuerdo contempla un incentivo de 10% a los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria, un incentivo por distancia que va desde 20% para el personal asistencial de las provincias fronterizas hasta 10% para zonas alejadas o establecimientos con menor cobertura de personal. Tambi\u00e9n un incentivo del 15% al buen desempe\u00f1o y un 15% adicional para la re certificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En cuanto al salario se refiere, el aumento acordado para los m\u00e9dicos es de 25% de incremento al salario base, a ser aplicado 10% en enero de 2017 y 15% en agosto de 2017.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En total, el nuevo esquema de pol\u00edtica salarial para el personal m\u00e9dico pudiera llegar a ser de 85%, de los cu\u00e1les 25% ser\u00eda al monto fijo y 60% ser\u00eda variable.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Pensiones<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En lo relativo a pensiones, fruto del acuerdo con los dem\u00e1s gremios de salud, se emiti\u00f3 un decreto que pensionaba con la totalidad de sus ingresos, incluyendo salario base, incentivos y seguro de salud, a m\u00e1s de 6,500 personas que cumpl\u00edan con los criterios de edad, antig\u00fcedad en servicio o dificultad en su condici\u00f3n de salud.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n En lo adelante, se estudiar\u00eda una ley especial de pensiones en el sector salud que establezca estos beneficios de salario completo e incentivos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Asimismo, se acord\u00f3 priorizar el fortalecimiento de la atenci\u00f3n primaria, que conjuntamente con las emergencias, son las puertas de entrada al sistema de salud.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Por su parte, el Gobierno reiter\u00f3 su compromiso de realizar las nuevas designaciones de directores de centros y todo el personal asistencial fundamentalmente a trav\u00e9s de concurso p\u00fablico, salvo en casos de emergencias, a fin de despolitizar el sistema y elevar el perfil profe<\/span>sional del personal de salud.<\/p>\n Santo Domingo, R. D., 8 de noviembre (DICOM).- El Gobierno dominicano y el Colegio M\u00e9dico Dominicano (CMD) firmaron hoy un hist\u00f3rico acuerdo. Buscan el desarrollo del Sistema Nacional de Salud en beneficio de mejores condiciones de salud para la poblaci\u00f3n. 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