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SANTO DOMINGO, RD, 6 de noviembre de 2017.-<\/strong> La directora ejecutiva de Participaci\u00f3n Ciudadana record\u00f3 que la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana establece que \u00abning\u00fan funcionario o empleado del Estado puede desempe\u00f1ar, de forma simult\u00e1nea, m\u00e1s de un cargo remunerado, salvo la docencia\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n La directora ejecutiva de PC, Rosalia Sosa expres\u00f3 que hace la declaraci\u00f3b con motivo de las afirmaciones del presidente de la Rep\u00fablica, Danilo Medina S\u00e1nchez, de que ya \u00abno se puede tener m\u00e1s de un sueldo en el Estado\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n En el d\u00eda de la Constituci\u00f3n es importante exigir el cumplimiento de la misma, particularmente cuando afecta en el inter\u00e9s general de los ciudadanos y ciudadanas, manifest\u00f3 la profesora universitaria. <\/p>\n<\/p>\n Dijo que la ley No. 41-08, en su art\u00edculo 79 numeral 3), establece que son deberes de los servidores p\u00fablicos \u00abcumplir con la jornada de trabajo, dedicando la totalidad del tiempo al desempe\u00f1o \u00edntegro y honesto de sus funciones\u00bb, es decir que la falta no es s\u00f3lo del que contrata a un servidor p\u00fablico por proselitismo pol\u00edtico, para beneficiar allegados, familiares, amigos y relaciones, como lo proscribe la carta magna, sino tambi\u00e9n del que lo acepta.<\/p>\n<\/p>\n Record\u00f3 que la Ley No. 105-13 sobre regulaci\u00f3n salarial del Estado dominicano, establece un marco regulador com\u00fan de la pol\u00edtica salarial para todo el sector p\u00fablico, para proporcionar una remuneraci\u00f3n equitativa y que es obligatorio aplicar la misma en los \u00f3rganos y entes del sector p\u00fablico. Advirti\u00f3, que la propia ley establece sanciones para aquellos funcionarios y empleados que perciban remuneraci\u00f3n distinta a la propia de su puesto de trabajo, extensiva a pago de prestaciones y remuneraciones provenientes de otras fuentes, incompatibilidad sancionada con la pena de inhabilitaci\u00f3n para el desempe\u00f1o de funciones p\u00fablicas hasta por un periodo de 5 a\u00f1os.<\/p>\n<\/p>\n La doctora Sosa P\u00e9rez mantiene la esperanza de que estas pr\u00e1cticas de dualidad de contrataci\u00f3n que por un lado en una instituci\u00f3n realizan consultor\u00edas, asesor\u00edas u otros servicios, y en otra instituci\u00f3n son empleados con funciones espec\u00edficas, sean desterradas de una vez por todas, ya que la Constituci\u00f3n y las leyes son claras de que ning\u00fan funcionario o empleado del Estado puede recibir dos remuneraciones. La doctora Sosa P\u00e9rez invit\u00f3, tomar la palabra nueva vez al presidente de la Rep\u00fablica, de poner \u00e9l mismo el ejemplo como Jefe de gobierno, para que haga un saneamiento de la n\u00f3mina de sus funcionarios y empleados, sin ning\u00fan tipo de privilegios y preferencias.<\/p>\n<\/p>\n En conmemoraci\u00f3n del 173 aniversario de su primera proclamaci\u00f3n en 1844 de la Constituci\u00f3n, estimulemos su cumplimiento reiterando la voluntad de promover la unidad y la voluntad f\u00e9rrea de cumplir y hacer cumplir nuestra carta magna, concluy\u00f3 la dirigente de la sociedad civil.<\/p>\n SANTO DOMINGO, RD, 6 de noviembre de 2017.- La directora ejecutiva de Participaci\u00f3n Ciudadana record\u00f3 que la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana establece que \u00abning\u00fan funcionario o empleado del Estado puede desempe\u00f1ar, de forma simult\u00e1nea, m\u00e1s de un cargo remunerado, salvo la docencia\u00bb. 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