![](\"img3\/suis2.jpg\")
![](\"img3\/suis3.jpg\")
<\/p>\n <\/p>\n
Sergio Ferrari, desde Berna, Suiza<\/p>\n<\/p>\n
M\u00e1s de 20 mil personas se movilizaron en la ciudad de Berna el cuarto fin de semana de septiembre para exigir la paridad salarial entre mujeres y hombres. Incorporado en la Constituci\u00f3n Nacional desde hace 37 a\u00f1os, este principio, sin embargo, no se aplica en la pr\u00e1ctica, provocando p\u00e9rdidas anuales para las mujeres de mil 700 millones de francos.<\/p>\n<\/p>\n
Este grito de c\u00f3lera en la capital helv\u00e9tica fue protagonizado por miles de mujeres y hombres -con fuerte presencia juvenil-, convocado por las principales organizaciones sindicales y de mujeres del pa\u00eds.<\/p>\n<\/p>\n
La voz de la calle<\/p>\n<\/p>\n
Equivalente, seg\u00fan proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n, a una movilizaci\u00f3n de 120 mil personas en Espa\u00f1a, 160 mil en Francia o Italia, 300 mil en M\u00e9xico, 100 mil en Argentina, 40 mil en Ecuador o casi 500 mil en Brasil, la convocatoria de Berna fue considerada como \u00abhist\u00f3rica\u00bb por los convocantes. Y vaticina un \u00e9xito casi anticipado de la huelga feminista con ejes semejantes que ya se programa para junio del 2019. La misma buscar\u00e1, al menos, repetir el impacto de una acci\u00f3n semejante realizada el 14 de junio de 1991, en la que particip\u00f3 m\u00e1s de medio mill\u00f3n de mujeres.<\/p>\n<\/p>\n
En tema de salarios, el surrealismo alcanza niveles inimaginables en esta isla continental conocida internacionalmente por sus bien fundados mecanismos de democracia directa.<\/p>\n<\/p>\n
Discriminaci\u00f3n como sistema<\/p>\n<\/p>\n
Las mujeres ganan, en promedio, casi 600 francos menos por mes que los hombres. Drama cotidiano a pesar que la equidad salarial no solo tiene valor constitucional desde 1981, sino que fue reglamentada en 1996 a trav\u00e9s la Ley Federal sobre la Igualdad. Y, muy a pesar que, desde 1988, existe en Suiza una Oficina Federal de Igualdad entre Mujeres y Hombres.<\/p>\n<\/p>\n
Seg\u00fan cifras oficiales, la diferencia salarial de las mujeres y hombres a nivel global\/nacional fue de un 12% en el 2016 -contra un 16.3% en 2006-, pudiendo alcanzar el 18.54 % de salario m\u00e1s bajo si se trata de cuadros de direcci\u00f3n y hasta un 8 % de diferencia para las que no tienen funci\u00f3n de cuadro.<\/p>\n<\/p>\n
Las mismas estad\u00edsticas revelan que casi un 40 % del total de la diferencia salarial entre los hombres y las mujeres \u00abes inexplicable\u00bb, es decir corresponde a fundamentos subjetivos no ligados ni a la formaci\u00f3n ni a la experiencia. En s\u00edntesis, fundamentada por el simple hecho de ser mujeres y por la discriminaci\u00f3n que prevalece en el mercado laboral y en la sociedad helv\u00e9ticas.<\/p>\n<\/p>\n
Significativo comprobar, seg\u00fan las mismas fuentes oficiales, que un 60% de puestos de trabajo remunerados con bajos salarios son ocupados por mujeres, en tanto 83% de altos salarios corresponden a hombres.<\/p>\n<\/p>\n
Inequidad salarial que tiene su correspondiente, en el mundo de la pol\u00edtica. Seg\u00fan cifras actuales solo 2 de los 7 integrantes del Consejo Federal (Poder Ejecutivo colegiado) son mujeres. Solo el 29 % de los miembros del Parlamento a nivel nacional son mujeres, en tanto un 32% de los curules del Senado le corresponde a representantes femeninas, en una tendencia que podr\u00eda ser decreciente seg\u00fan las previsiones actuales de cara a las elecciones legislativas del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n<\/p>\n
Clase pol\u00edtica ignora la Constituci\u00f3n<\/p>\n<\/p>\n
Un d\u00eda despu\u00e9s de masiva movilizaci\u00f3n del 22 de septiembre, la C\u00e1mara de Diputados (Consejo Nacional) comenz\u00f3 a debatir una propuesta para \u00abmejorar\u00bb la disparidad salarial debido a cuestiones de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/p>\n
La iniciativa promovida por el Gobierno intenta encontrar medidas de cumplimiento obligatorio contra la inequidad salarial en toda empresa que cuente con 50 empleada-os o m\u00e1s. El Senado, en su debate posterior, comenz\u00f3 a diluir la propuesta, postulando que las medidas rijan a las empresas de m\u00e1s de 100 empleada-os, es decir solo el 0.85% de las sociedades que concentran actualmente el 45% de los asalariados del pa\u00eds<\/p>\n<\/p>\n
El Parlamento estar\u00eda dispuesto a que sean controladas, solamente, aquellas que tengan m\u00e1s de 100 puestos de trabajo al 100%. Dado que existe en Suiza un significativo porcentaje de trabajo a tiempo parcial, esto diluir\u00eda aun m\u00e1s la cantidad de empresas que ser\u00edan controladas en cuanto a su cumplimiento de equidad salarial.<\/p>\n<\/p>\n
Otro tema importante est\u00e1 ligado a las eventuales sanciones. Entre la idea original y el debate parlamentario actual, un mundo de diferencias. En la actualidad, el ajuste de la ley llevar\u00eda a las empresas a un an\u00e1lisis solo cada 4 a\u00f1os con la obligaci\u00f3n principal de informar de la situaci\u00f3n a sus empleados.<\/p>\n<\/p>\n
En este tire y afloje pol\u00edtico, m\u00e1s que nunca, la presi\u00f3n de la calle puede modificar una relaci\u00f3n de fuerzas hist\u00f3ricamente desfavorables para las mujeres. As\u00ed lo entienden los sindicatos y, en especial, las organizaciones de mujeres. Que hicieron escuchar sus voces, su protesta y su enojo el pasado 22 de septiembre en Berna y que ya preparan, para dentro de 9 meses, la huelga feminista. Una suerte de parto en el que el movimiento social suizo -con una fuerte participaci\u00f3n juvenil- quiere asumir la \u00abpater-maternidad\u00bb.<\/p>\n
\n<\/body><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sergio Ferrari, desde Berna, Suiza M\u00e1s de 20 mil personas se movilizaron en la ciudad de Berna el cuarto fin de semana de septiembre para exigir la paridad salarial entre mujeres y hombres. Incorporado en la Constituci\u00f3n Nacional desde hace 37 a\u00f1os, este principio, sin embargo, no se aplica en la pr\u00e1ctica, provocando p\u00e9rdidas anuales […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-169652","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=169652"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169652\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=169652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=169652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodominicano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=169652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}