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Santo Domingo, RD, 18 de Marzo.-El Movimiento Izquierda Unida (MIU) expres\u00f3 su rechazo a las regresivas reformas y mutilaci\u00f3n de derechos laborales que pretende imponer el sector empresarial al C\u00f3digo de Trabajo, objeto de una discusi\u00f3n tripartita antes de su introducci\u00f3n al Congreso Nacional para su modificaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/p>\n La organizaci\u00f3n pol\u00edtica que lidera Miguel Mej\u00eda plante\u00f3 que antes de que esas reformas se introduzcan al Congreso para su aprobaci\u00f3n, deben someterse a una amplia consulta social y debate, donde participen democr\u00e1ticamente adem\u00e1s del sector gubernamental, empresarial y sindical, las juntas de vecinos, amas de casa, empleadas dom\u00e9sticas, grupos de profesionales independientes, obreros del sector informal, la sociedad civil, entre otros, a fin de que la decisi\u00f3n ulterior sea fruto de un amplio consenso nacional.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Advirti\u00f3 que con esas propuestas de reforma laboral el sector empresarial parece pretender que Rep\u00fablica Dominicana retroceda al C\u00f3digo Trujillista de 1952, que fue superado totalmente por el C\u00f3digo del a\u00f1o 1992. <\/span><\/p>\n<\/p>\n A continuaci\u00f3n el Texto \u00cdntegro de la Posici\u00f3n del MIU ante la propuesta de Reforma al C\u00f3digo:<\/span><\/p>\n<\/p>\n C\u00f3digo de Trabajo no debe ser reformado sin una amplia consulta social<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEn octubre de 2013, luego de los debates para el aumento del salario m\u00ednimo propuesto y defendido por los representantes de los trabajadores organizados en el Movimiento Sindical, especialmente por la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical que preside Rafael -Pepe- Abreu, un destacado defensor de la clase trabajadora, surgi\u00f3 la propuesta de reformas laborales por parte del sector empresarial, ante lo cual el Poder Ejecutivo design\u00f3 una Comisi\u00f3n compuesta por abogados y economistas para elaborar una propuesta con participaci\u00f3n tripartita en un plazo no mayor de cuatro meses. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEl sector empresarial argumenta su propuesta de reformas en que, con la actual legislaci\u00f3n laboral decrece el empleo, el empleo informal est\u00e1 creciendo en detrimento del sector formal, y consideran la legislaci\u00f3n dominicana muy r\u00edgida sobre el pago de las prestaciones laborales como es la cesant\u00eda, que los costos laborales son m\u00e1s altos en RD que en el resto de Latinoam\u00e9rica, entre otros argumentos. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLas propuestas de reformas laborales del sector empresarial son: Aumentar la jornada laboral de 44 a 48 horas semanales, reducir el pago de horas extras, limitar la cesant\u00eda hasta 4.5 salarios m\u00ednimos y s\u00f3lo por tres a\u00f1os, sin importar el tiempo que labore el trabajador; aumentar de tres a seis meses el per\u00edodo de prueba de los nuevos empleados, reducci\u00f3n de los derechos de las mujeres y de la protecci\u00f3n a la maternidad, extensi\u00f3n del tiempo para optar por una pensi\u00f3n por vejez, elevando la edad de 60 a 65 a\u00f1os. Y, como si fuera una \u00abcompensaci\u00f3n\u00bb ante lo que puede representar para los trabajadores la aceptaci\u00f3n de esas reformas, plantean implementar un seguro de desempleo por la eliminaci\u00f3n de la cesant\u00eda.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abSi tomamos en cuenta que la crisis bancaria de 2003, agudizada con la recesi\u00f3n financiera mundial de 2008 que incidi\u00f3 en el pa\u00eds afect\u00f3 el crecimiento de los puestos de trabajo; si tomamos en cuenta que a partir de los Tratados de Libre Comercio el sector manufacturero ha ido decreciendo, incidiendo esto en la p\u00e9rdida de competitividad del pa\u00eds, y el aumento del empleo informal en detrimento del formal, queda claro que el asunto es el modelo de desarrollo y no la legislaci\u00f3n laboral, con lo cual se comprueba, adem\u00e1s, que es la econom\u00eda que provoca el crecimiento o descrecimiento del empleo. Esta realidad debilita y desmonta el principal argumento en que sustenta el sector empresarial su propuesta de reforma laboral.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abNo caben dudas de que este paquete de reformas laborales que pretende el sector empresarial son regresivas y constituyen un retroceso a las conquistas logradas por la clase trabajadora a partir de 1992, cuando fue elaborado un c\u00f3digo moderno e incluyente cuya aplicaci\u00f3n produjo un crecimiento del nivel de empleo y una nueva cultura de di\u00e1logo y concertaci\u00f3n entre los actores claves ante los conflictos laborales de los a\u00f1os 60 durante la era del Tirano Rafael Le\u00f3nidas Trujillo Molina.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abCon esa propuesta de reforma laboral el sector empresarial parece pretender que retrocedamos al C\u00f3digo Trujillista de 1952, que fue superado totalmente por el C\u00f3digo del 92. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEl C\u00f3digo de Trabajo vigente, cuando fue presentado a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo -OIT- se le calific\u00f3 como un c\u00f3digo modelo a los otros pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina. Fue redactado por los juristas Rafael Alburquerque, abogado laboralista, ex Secretario de Trabajo y ex Vicepresidente de la Rep\u00fablica, Milton Ray Guevara y Lupo Hern\u00e1ndez Rueda.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLa propuesta de reformas laborales del sector empresarial y el informe presentado por la comisi\u00f3n designada por el Poder Ejecutivo, deben ser objeto de un amplio debate con la participaci\u00f3n de todos las expresiones sociales del pa\u00eds, de manera que el Gobierno que preside el licenciado Danilo Medina S\u00e1nchez, no vaya a ser sorprendido en su buena fe tomando una Decisi\u00f3n unilateral o trilateral que ocasione perturbaci\u00f3n al de por s\u00ed ya alterado clima de paz que merece el pueblo dominicano. <\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abEs oportuno refrendar en este caso, el precedente hist\u00f3rico de la amplia consulta a que fue sometida la reforma a la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana, promulgada el 26 de enero de 2010, con la participaci\u00f3n de los diversos sectores nacionales, como establece su propio contenido, en el art\u00edculo 22. Asimismo la consulta para la escogencia de los jueces de las Altas Cortes.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abNuestro Movimiento Izquierda Unida, junto al pueblo dominicano, al Movimiento Sindical, en nombre de las trabajadoras y trabajadores, expresamos nuestro firme rechazo a las regresivas reformas laborales que mutilar\u00edan los derechos laborales de los trabajadores y proponemos que antes de que puedan ser sometidas al proceso para su aprobaci\u00f3n sean sometidas a una amplia consulta social y debate, donde participen democr\u00e1ticamente adem\u00e1s del el sector sindical, juntas de vecinos, amas de casas, empleadas dom\u00e9sticas, grupos de profesionales independientes, obreros del sector informal, entre otros; a fin de que la Decisi\u00f3n ulterior sea fruto de un amplio consenso nacional\u00bb.(HG)<\/span>. <\/p>\n Santo Domingo, RD, 18 de Marzo.-El Movimiento Izquierda Unida (MIU) expres\u00f3 su rechazo a las regresivas reformas y mutilaci\u00f3n de derechos laborales que pretende imponer el sector empresarial al C\u00f3digo de Trabajo, objeto de una discusi\u00f3n tripartita antes de su introducci\u00f3n al Congreso Nacional para su modificaci\u00f3n. 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