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SANTO DOMINGO.-Representantes de los sectores laborales y empresariales no llegaron a un acuerdo, en una reuni\u00f3n sostenida en la secretar\u00eda de Trabajo para tratar sobre el reajuste salarial<\/p>\nSigue discusi\u00f3n por reajuste salarial <\/p>\n
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SANTO DOMINGO.-Representantes de los sectores laborales y empresariales no llegaron a un acuerdo, en una reuni\u00f3n sostenida en la secretar\u00eda de Trabajo para tratar sobre el reajuste salarial<\/p>\n
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\u00a0En la segunda reuni\u00f3n que sostuvieron ambos sectores fuera del Comit\u00e9 Nacional de Salarios este lunes intercambiaron sus propuestas por escrito y acordaron reunirse de nuevo el pr\u00f3ximo jueves.<\/p>\n
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Los trabajadores plantean que el incremento salarial sea \u00a0de un 25 a un 30%, hasta los 30 mil pesos, y los empresarios dicen que plantean un 9.30 por ciento.<\/p>\n
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Gabriel del R\u00edo, representante sindical, \u00a0dijo que rechazaronn el 9.30 por ciento que los empleadores promueven y que se reunir\u00e1n ma\u00f1ana mi\u00e9rcoles para evaluar la propuesta.<\/p>\n
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Mientras que la presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana (Copardom) neg\u00f3 que hayan presentado una propuesta de un cinco por ciento para el salario m\u00ednimo, como alegadamente hab\u00edan expresado el pasado fin de semana representantes sindicales.<\/p>\n
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Maribel Gass\u00f3 sostuvo que la propuesta de ellos se basa en tres puntos fundamentales: primero, que se reclasifiquen las empresas, \u201cpor la raz\u00f3n de que no se puede considerar grande una empresa con cuatro millones de activos\u201d; que el incremento sea al salario m\u00ednimo de acuerdo a lo establecido en las leyes vigentes, y que los dos \u00fanicos \u00edndices medibles para ese aumento sean sobre la base del \u00edndice de precios al consumidor y la inflaci\u00f3n acumulada.<\/p>\n
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Explic\u00f3 que los sindicalistas han querido incluir en el ingrediente de aumento salarial la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, cuesti\u00f3n que dijo es ajena a ellos.<\/p>\n
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