Santo Domingo RD 22 enero.-Las campanadas de aumento salarial empezaron a sonar y desde ya ha quedado un punto bien claro de parte de los empresarios: solo aceptar\u00e1n subir el sueldo m\u00ednimo en una proporci\u00f3n inferior al 20%. Mientras tanto, los representantes de los empleados planean iniciar las negociaciones en el Comit\u00e9 Nacional de Salarios con una propuesta de aumento del 30%, la que consideran suficiente para compensar los efectos de la inflaci\u00f3n y la reciente subida de impuestos.<\/p>\n<\/p>\n
De no llegarse a un acuerdo satisfactorio, los trabajadores impulsar\u00edan un proyecto de ley en el Congreso Nacional para alcanzar un aumento general.<\/p>\n<\/p>\n
El l\u00edder sindical Rafael Abreu no tiene muchas esperanzas de que los patronos acepten incluir en las negociaciones un aumento de los sueldos mayores al m\u00ednimo, ya que el C\u00f3digo de Trabajo solo exige al Comit\u00e9 Nacional de Salarios el estudio del sueldo m\u00e1s bajo. <\/p>\n<\/p>\n
A\u00fan as\u00ed, si los trabajadores logran alcanzar el 30%, Abreu consider\u00f3 que se puedan producir incrementos a los salarios que se encuentran por encima de las escalas m\u00ednimas.<\/p>\n<\/p>\n
La preocupaci\u00f3n es que no se beneficie a trabajadores que tienen bajos salarios, pero que sobrepasan el m\u00ednimo.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abNosotros planteamos que la base de la discusi\u00f3n parta del 30%, porque solo el tema de la reforma (fiscal) implic\u00f3 un aumento de 15 y 20% en algunos productos. Si se logra esa cantidad, se podr\u00eda producir alg\u00fan tipo de despegue en los salarios que est\u00e1n m\u00e1s all\u00e1 del m\u00ednimo\u00bb, expres\u00f3. Y a\u00f1adi\u00f3: \u00abTenemos la disposici\u00f3n de algunos senadores y diputados de someter un proyecto de ley de aumento, por si no llegamos a un acuerdo directo con los empresarios\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
Abreu asegur\u00f3 que las centrales sindicales se acercaron a los patronos para iniciar desde temprano las conversaciones en torno al aumento salarial que seg\u00fan la ley debe realizarse cada dos a\u00f1os a partir de junio. Atendiendo a esa disposici\u00f3n, los trabajadores han pedido que se inicien las conversaciones lo antes posible, con el fin de tratar de que se alcance un acuerdo antes del plazo tope.<\/p>\n<\/p>\n
Los pron\u00f3sticos de Abreu en torno al tiempo en que se alcanzar\u00e1 un acuerdo entre las partes no son los m\u00e1s alentadores. Para afirmarlo, record\u00f3 las dificultades para arribar a un acuerdo durante las \u00faltimas negociaciones entre patronos y trabajadores en 2011.<\/p>\n<\/p>\n
Precios<\/p>\n
\u00abEl Banco Central est\u00e1 anunciando de que la inflaci\u00f3n supuestamente fue de un 3.6%. Nosotros vamos a mostrar, construir una especie de canasta, porque es la \u00fanica forma de demostrar con la pr\u00e1ctica los aumentos reales de los precios\u00bb, dijo.<\/p>\n<\/p>\n
AUMENTO 2011 <\/p>\n
En 2011 fue el \u00faltimo aumento de las direntes escalas de salario m\u00ednimo. En ese momento se aument\u00f3 un 17%. La primera escala pas\u00f3 de RD$8,465 a RD$9,905; la segunda de RD$5,820 a RD$6,810, y la tercera de RD$5,158 a RD$6,035. Tambi\u00e9n se convino el aumento del pago por jornada diaria de 10 horas en el campo de RD$175 a RD$205, y los vigilantes del sector privado, que cobraban RD$7,142, empezaron a recibir RD$8,356 por sus servicios. <\/p>\n<\/p>\n
REFORMA <\/p>\n
Aunque el presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal Dominicana, Jaime Gonz\u00e1lez, se\u00f1al\u00f3 recientemente que no aceptar\u00e1n las propuestas de los trabajadores, tambi\u00e9n dijo que se considerar\u00e1n los efectos de la reforma fiscal a la hora de realizar las negociaciones en el Comit\u00e9 Nacional de Salarios.<\/p>\n<\/p>\n
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