Santo Domingo RD 5 febrero.- El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) opera con un d\u00e9ficit que el superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caama\u00f1o, calcula en alrededor de RD$100 millones al mes, mientras el tesorero del sistema, Henry Sahdal\u00e1, quien prefiere llamarlo faltante en el flujo de caja, asegura es de RD$32 millones.<\/p>\n<\/p>\n
En lo que los dos funcionarios coinciden es en que se han visto en la necesidad de utilizar los intereses que generan los excedentes que acumularon cuando se inici\u00f3 el R\u00e9gimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud (SFS).<\/p>\n<\/p>\n
La causa del d\u00e9ficit, de acuerdo con Caama\u00f1o y Sahdal\u00e1, son los bajos salarios de los que cotizan y el aumento de dependientes directos que no aportan, sino que la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) tiene que aportar por ellos, y que se increment\u00f3 en m\u00e1s de 100 mil en 2012.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abLa palabra d\u00e9ficit es un poquito fuerte, le llamar\u00eda que hay un faltante en el flujo de caja, porque no podemos hablar de d\u00e9ficit, cuando al otro lado tenemos un fondo de casi 7,000 millones de pesos, que es de la cuenta Cuidado de la Salud de la Persona, al cual estamos acudiendo cuando tenemos alg\u00fan faltante\u00bb, expres\u00f3 Sahdal\u00e1.<\/p>\n<\/p>\n
Explic\u00f3 que realmente hay una diferencia entre lo que se est\u00e1 recaudando y lo que se le est\u00e1 pagando a las Aseguradoras de Riesgos de Salud (ARS), pero que han cumplido religiosamente y mensualmente con el pago.<\/p>\n<\/p>\n
Dijo que esa diferencia el mes pasado fue de RD$32 millones, y que espera que con la nueva negociaci\u00f3n salarial que se discute, se aumenten los sueldos, porque eso eleva los ingresos de la TSS, as\u00ed como los topes de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n
Sobre las recaudaciones, el tesorero asegura que est\u00e1n muy bien, que en 2012 tuvieron un r\u00e9cord de RD$55 mil millones, igual a un 11% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior y espera que se incremente en este 2013.<\/p>\n<\/p>\n
De su lado, el superintendente Caama\u00f1o tiene dos explicaciones sobre el d\u00e9ficit: Un alto nivel de elusi\u00f3n, es decir, en muchos casos se declaran salarios inferiores y otro unos niveles salariales muy bajos.<\/p>\n<\/p>\n
Record\u00f3 que la media salarial de los que cotizan es de RD$6,500 y que el 75% de los trabajadores gana de RD$15,000 hacia abajo.<\/p>\n<\/p>\n
Advirti\u00f3 que son niveles salariales muy p\u00edrricos y cada mes se ir\u00e1 agravando, si eso no se resuelve.<\/p>\n<\/p>\n
Los funcionarios del Sistema hablaron del tema tras depositar una ofrenda floral en el Altar de la Patria con motivo de las celebraciones por el bicentenario de Juan Pablo Duarte y la conmemoraci\u00f3n del Mes de la Patria.<\/p>\n<\/p>\n
Quejas<\/p>\n<\/p>\n
Asimismo, Fernando Caama\u00f1o se refiri\u00f3 a las quejas de cientos de usuarios sobre la negaci\u00f3n de servicios y el pago de diferencias m\u00e9dicas, y dijo que los m\u00e9dicos y cl\u00ednicas privadas que incurran en eso que calific\u00f3 de ilegal, son pasibles de que se les someta a la justicia.<\/p>\n<\/p>\n
Pero, aclar\u00f3 que para proceder, los afectados deben llevar sus reclamos a la Direcci\u00f3n de Informaci\u00f3n y Defensa de los Afiliados (DIDA).<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n
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