{"id":110886,"date":"2013-02-05T16:20:12","date_gmt":"2013-02-05T16:20:12","guid":{"rendered":"http:\/\/diariodominicano.ddns.net\/?p=110886"},"modified":"2013-02-05T16:20:12","modified_gmt":"2013-02-05T16:20:12","slug":"subcontratacion-afecta-la-calidad-de-los-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodominicano.com\/?p=110886","title":{"rendered":"Subcontrataci\u00f3n afecta la calidad de los empleos"},"content":{"rendered":"<p><body><\/p>\n<p>Santo Domingo RD 5 febrero.- La baja calidad de los empleos es uno de los temas pendientes del mercado laboral dominicano, problema que en gran medida es provocado por la subcontrataci\u00f3n, una estrategia que libera a las grandes empresas de contraer ciertas responsabilidades con sus trabajadores.<\/p>\n<\/p>\n<p>El l\u00edder sindical Rafael Abreu mostr\u00f3 preocupaci\u00f3n ante el auge de la subcontrataci\u00f3n, ya que, a su juicio, las grandes empresas utilizan esta modalidad de empleo con el objetivo primordial de reducir sus costos laborales por debajo de sus niveles de productividad. El resultado es el estancamiento de la remuneraci\u00f3n de la fuerza laboral y, por consiguiente, de sus niveles de bienestar.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abEn \u00e1reas donde existe un mayor desarrollo de la econom\u00eda, los empleos que se han estado creando son de baja calidad, porque las empresas han estado acudiendo al fen\u00f3meno de la subcontrataci\u00f3n\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n<\/p>\n<p>Para Abreu, telecomunicaciones, comercio y ahora miner\u00eda son tres sectores que recurren con frecuencia a esta modalidad de contrato. \u00abEn lugar de pertenecer a una empresa grande y recibir los beneficios correspondientes al tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda, los empleados perciben los beneficios de una empresa peque\u00f1a, porque la subcontrataci\u00f3n hace que el tipo de contrato del trabajador se deprima\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Salarios<\/strong><\/p>\n<p>Rafael Abreu es uno de los representantes de los trabajadores que negociar\u00e1 el acostumbrado incremento salarial en el Comit\u00e9 Nacional de Salarios. Sobre el tema, revel\u00f3 que a mediados de febrero patronos y trabajadores empezar\u00e1n la discusi\u00f3n sobre el aumento de las diferentes escalas de salario m\u00ednimo. La intenci\u00f3n es llegar a un acuerdo sobre la proporci\u00f3n del aumento, atendiendo a los incrementos de precios, antes de que transcurra la primera mitad de 2013.<\/p>\n<\/p>\n<p>A pesar de que los pron\u00f3sticos no son los m\u00e1s prometedores, los l\u00edderes sindicales pretenden plantear a los empresarios la posibilidad de aumentar aquellos sueldos que sobrepasan los m\u00ednimos establecidos. Su justificaci\u00f3n es que si se aumenta la capacidad adquisitiva de la gente, de igual manera crecer\u00e1n sus posibilidades de comprar los productos y servicios que ofrecen las empresas. El c\u00edrculo de renta.<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00abSi los empresarios quieren mantener la capacidad de compra de la gente, hay que hacer un ajuste de salarios general. Y el Gobierno tambi\u00e9n debe impulsar un aumento de los sueldos de los servidores p\u00fablicos y de los pensionados, lo que impulsar\u00e1 sus recaudaciones (mediante el consumo)\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n<p>Abreu habl\u00f3 a prop\u00f3sito de las previsiones del Fondo Monetario Internacional (FMI) de que las condiciones laborales dominicanas se deteriorar\u00edan en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. <\/p>\n<\/p>\n<p>Recomendar este articulo por:<\/p>\n<p>Facebook  Twitter\t Digg this  del.icio.us  Technorati  Yahoo<\/p>\n<p>COMENTARIOS 0<\/p>\n<p>Este art\u00edculo no tiene comentarios<\/p>\n<p>Comentarios | No tiene cuenta? 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