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Santo Domingo, RD, 13 de Mayo.-El empresario Manuel Cabrera plante\u00f3 que debe llegarse a un acuerdo con respecto al aumento salarial, porque la indefinici\u00f3n actual est\u00e1 afectando a los empresarios y los trabajadores.<\/span><\/p>\n<\/p>\n El ex presidente de la Asociaci\u00f3n de Empresas Industriales de Herrera y la provincia de Santo Domingo defini\u00f3 la situaci\u00f3n como muy compleja, porque no puede haber un aumento desmedido en raz\u00f3n de que en el pa\u00eds hay cientos o miles de empresas con dificultades.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Entrevistado por el periodista Federico M\u00e9ndez, en el programa Esferas de Poder, que se transmite los domingos de 5:00 a 6:00 de la tarde, por Santo Domingo TV, afirm\u00f3 que muchas cosas est\u00e1n paralizadas esperando que se decida el asunto, por lo que es partidario de un incremento salarial.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Cabrera considera que prolongar la espera no contribuir\u00e1 con una soluci\u00f3n del asunto, debido a que la indefinici\u00f3n perjudica a ambas partes.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Invit\u00f3 a los empresarios y sindicalistas que se pongan de acuerdo, aunque observ\u00f3 a \u00e9stos \u00faltimos que no pueden poner una camisa de fuerza porque saben que es imposible un aumento de un 30% ni 20%.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Cabrera acot\u00f3 que esos porcentajes no pueden cumplirse, por lo que tienen que buscar la forma de c\u00f3mo arribar a un n\u00famero con el que puedan convivir las empresas y que los empleados comiencen a recibir ese beneficio.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Estima que al final la soluci\u00f3n podr\u00eda rondar entre el 10 y 15%, aunque no sabe cu\u00e1l ser\u00e1 el porcentaje espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abLos empresarios tenemos que esperar ahora para implementar cualquier acci\u00f3n o cualquier plan, saber qu\u00e9 es lo que va a representar en nuestras empresas el aumento salarial\u00bb, recalc\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n El ex presidente de la Asociaci\u00f3n de Empresas Industriales de Herrera y la provincia de Santo Domingo explic\u00f3 que la gente no sabe que junto con el aumento del salario vienen otros gastos.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abCada peso de aumento de salario significa un incremento adicional de 60 centavos en los costos sociales que implica cada peso de incremento, entonces por eso es que los empresarios luchan tanto defendiendo, porque no es solo el salario\u00bb, subray\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Expuso que la Seguridad Social, el seguro m\u00e9dico y otras cosas se incrementan porque pasa a ser proporcional del aumento salarial, lo que tambi\u00e9n se refleja en las prestaciones laborales y el aporte al Infotep.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Cabrera manifest\u00f3 que esto se calcula en un valor estimado de 60 centavos por cada peso, por lo que para muchas empresas un incremento de salario representa una carga.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Tambi\u00e9n advirti\u00f3 que muchas pueden irse a la quiebra como consecuencia de un incremento desmedido de los salarios o a tener que sacar empleados, lo que contribuye a reducir la efectividad de la empresa en sus obligaciones.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abUn incremento de salario a veces t\u00fa no lo puedes transferir al precio del producto que vende, si t\u00fa eres fabricante, entonces si t\u00fa no puedes hacer eso, se convierte en una disminuci\u00f3n de tu rentabilidad y hay empresas que a veces no pueden soportar esas situaciones\u00bb, enfatiz\u00f3.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Acuerdo con Barrick Gold<\/span><\/p>\n<\/p>\n El ex presidente de la Asociaci\u00f3n de Empresas Industriales de Herrera y la provincia de Santo Domingo consider\u00f3 que cuando se negocia un contrato como el de la Barrick Gold hay que ser muy cuidadoso y tomar en cuenta las experiencias de otros pa\u00edses, que se han visto en situaciones similares a Rep\u00fablica Dominicana.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Cabrera puntualiz\u00f3 que sobre todo se debe prever el futuro, cuando se est\u00e1 hablando de explotaci\u00f3n minera y asegurarse que los imprevistos de alguna manera est\u00e1n contemplados.<\/span><\/p>\n<\/p>\n El dirigente empresarial dijo que se siente muy complacido por la forma en que el Gobierno ha manejado la situaci\u00f3n, en raz\u00f3n de que el presidente Danilo Medina mantuvo una postura patri\u00f3tica y la eficiencia del equipo negociador.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Asimismo, sostuvo que fue muy contundente en el compromiso que asumi\u00f3 de que iba a defender hasta las \u00faltimas consecuencias el contrato, dentro del \u00e1mbito que la ley le permit\u00eda.<\/span><\/p>\n<\/p>\n \u00abYo creo que ha sucedido algo muy importante, en t\u00e9rminos de lo que representa para el pa\u00eds lo que por primera vez hayamos que tenido que enfrentar una situaci\u00f3n como \u00e9sta\u00bb, adujo.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Coment\u00f3 que se ha producido una serie de factores fortuitos, muchos de los cuales han dejado una gran ense\u00f1anza.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Alab\u00f3 la postura de la empresa Barrick Gold en ese contexto, quienes finalmente entendieron que esto no era una cuesti\u00f3n de legalismo sino de justicia con un pa\u00eds que se vio expuesto a que su riqueza fuera explotada por una empresa extranjera que se iba a llevar todos los beneficios, por una situaci\u00f3n que no fue prevista.<\/span><\/p>\n<\/p>\n Consider\u00f3 que en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, la renegociaci\u00f3n del contrato representa un alivio para el pa\u00eds.(HG)<\/span>.<\/p>\n Santo Domingo, RD, 13 de Mayo.-El empresario Manuel Cabrera plante\u00f3 que debe llegarse a un acuerdo con respecto al aumento salarial, porque la indefinici\u00f3n actual est\u00e1 afectando a los empresarios y los trabajadores. 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