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Santo Domingo RD 22 julio.-.La ministra de Trabajo, Maritza Hern\u00e1ndez, afirm\u00f3 que los beneficios adquiridos por los trabajadores en el c\u00f3digo laboral vigente no est\u00e1 en discusi\u00f3n, y que si se modifica la legislaci\u00f3n, esos beneficios se deben mantener o aumentar.<\/p>\n<\/p>\n
La funcionaria respondi\u00f3 as\u00ed a una pregunta en el sentido de que hay consenso en que el C\u00f3digo de Trabajo debe ser adecuado a las nuevas realidades del trabajo y a los nuevos tiempos, pero que el proceso para esa modificaci\u00f3n comenz\u00f3 mal y que se se\u00f1ala que ella hab\u00eda defendido eliminar la cesant\u00eda.<\/p>\n<\/p>\n
Hern\u00e1ndez aclar\u00f3 que \u00abno est\u00e1 en ning\u00fan tipo de discusi\u00f3n lo que son los beneficios adquiridos por los trabajadores en el c\u00f3digo laboral vigente\u00bb y que fue mal interpretada, pues cuando se le hizo la pregunta, dijo que la cesant\u00eda no estaba en discusi\u00f3n, ya que a los trabajadores no se le pueden reducir sus beneficios.<\/p>\n<\/p>\n
Al participar en el Di\u00e1logo Libre, conducido por el director de Diario Libre, Adriano Miguel Tejada y la participaci\u00f3n de In\u00e9s Aizp\u00fan, subdirectora; Nelson Rodr\u00edguez, jefe de Redacci\u00f3n; Eli Heiliger, editor de la p\u00e1gina web; Jos\u00e9 Javier, editor de econom\u00eda y la periodista Nikaury Arias, la ministra de Trabajo explic\u00f3 que lo que est\u00e1 previsto en la ley laboral no est\u00e1 en discusi\u00f3n, pues el trabajador debe tener beneficios asegurados.<\/p>\n<\/p>\n
Consejo Consultivo<\/p>\n<\/p>\n
Hern\u00e1ndez refiri\u00f3 que el tema de la competitividad y de la modificaci\u00f3n del c\u00f3digo laboral sali\u00f3 a relucir, por parte de los empresarios, durante una reuni\u00f3n en el Palacio Nacional, as\u00ed como en otros escenarios, pero que siempre se les ha dicho que nada se puede hacer sin el consenso de las partes, de un convenio tripartito que existe que se llama Consejo Consultivo del Trabajo.<\/p>\n<\/p>\n
Expuso que ese consejo funciona en el Ministerio de Trabajo, y lo preside el ministro de turno, y no puede hacerse bajo presi\u00f3n, ni como tema medi\u00e1tico, sino manteniendo los beneficios para ambas partes: la competitividad de las empresas y los beneficios de los trabajadores para que se sientan parte de las empresas.<\/p>\n<\/p>\n
La funcionaria se\u00f1al\u00f3 que es en el Ministerio de Trabajo donde los actores sociales pueden participar como t\u00e9cnicos, a fin de elegir una gama de buenos laboralistas, como los que se hicieron eco de cambios en la legislaci\u00f3n laboral, pero que se debe saber que el gobierno que encabeza el presidente Danilo Medina nunca har\u00e1 una modificaci\u00f3n abrupta del C\u00f3digo de Trabajo.<\/p>\n<\/p>\n
Hern\u00e1ndez resalt\u00f3 que en el Ministerio de Trabajo todo es tripartito: trabajadores, empleadores y Gobierno, y ah\u00ed est\u00e1 la Comisi\u00f3n Nacional de Empleo, el Consejo Consultivo del Trabajo, el Comit\u00e9 Nacional de salarios y todo es tripartito.<\/p>\n<\/p>\n
Seguro de desempleo<\/p>\n<\/p>\n
La ministra de Trabajo, Maritza Hern\u00e1ndez, asegur\u00f3 que la discusi\u00f3n actual que busca se elimine la cesant\u00eda por un seguro de desempleo no es un tema que se ha llevado al Consejo Consultivo del Trabajo.<\/p>\n<\/p>\n
As\u00ed lo expuso para responder a la idea de que los empleadores est\u00e1n presentando el seguro de desempleo en contraposici\u00f3n a la cesant\u00eda, y que los sindicatos entienden que s\u00f3lo funcionar\u00eda por tres meses, s\u00f3lo para los empleados nuevos, con lo que se buscar\u00eda sustituir a los trabajadores viejos por nuevos.<\/p>\n<\/p>\n
Al respecto, insisti\u00f3 que ese tema no est\u00e1 en agenda, y que en los actuales momentos, el Ministerio debe concluir no s\u00f3lo con el tema del salario m\u00ednimo no sectorizado, sino tambi\u00e9n el de las zonas francas, turismo, las ONG y otras entidades que son sectorizadas.<\/p>\n<\/p>\n
La ministra de Trabajo se\u00f1al\u00f3 que el problema est\u00e1 en que en el momento de la discusi\u00f3n que se lleve a cabo en el Consejo Consultivo del Trabajo, sobre modificaciones al c\u00f3digo laboral, los empleadores y los trabajadores tendr\u00e1n la oportunidad de plantear sus posiciones, pero todo debe hacerse en un consenso de di\u00e1logo tripartito entre gobierno, empleadores y trabajadores, en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<\/p>\n
Expuso que el Ministerio tendr\u00e1 su posici\u00f3n sobre el tema cuando llegue el momento, y ah\u00ed se plantear\u00e1 lo que sea bueno para los trabajadores y los empleadores, porque el mayor mandato por ley de la entidad que dirige es mantener el equilibrio econ\u00f3mico del pa\u00eds, pero consensuado por todos los sectores.<\/p>\n<\/p>\n
Dijo que el tema de modificar el c\u00f3digo laboral no est\u00e1 todav\u00eda en la mesa del Ministerio de Trabajo, sino que se han soltado voces, pero en el espacio del di\u00e1logo tripartito no se ha tocado ese tema.<\/p>\n<\/p>\n
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