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Diariodominicano.com<\/strong><\/p>\n Bajos salarios, principal traba para garantizar el retiro digno de los trabajadores<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n El Observatorio de la Seguridad Social (OSES) dio a conocer los resultados del estudio \u00abSuficiencia y Sostenibilidad de las Pensiones en Rep\u00fablica Dominicana\u00bb que se\u00f1ala la necesidad de aumentar el salario de los trabajadores y reformas al r\u00e9gimen de pensiones, para garantizar mayor acceso de la poblaci\u00f3n a una pensi\u00f3n durante su vejez<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n SANTO DOMINGO.- <\/strong>A pesar de las reformas legales e institucionales al r\u00e9gimen de financiamiento de pensiones vigente en el pa\u00eds, los bajos salarios son la principal traba para garantizar un retiro digno a los trabajadores, as\u00ed lo establece la investigaci\u00f3n \u00abSuficiencia y Sostenibilidad de las Pensiones en Rep\u00fablica Dominicana\u00bb, presentada por el Observatorio de la Seguridad Social (OSES) del Instituto Tecnol\u00f3gico de Santo Domingo (INTEC).<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Al respecto, los investigadores Arlette Pichardo y Joan Guerrero, a cargo de la investigaci\u00f3n, consideraron que la reforma integral anunciada en la Ley 13-20 deber\u00eda acompa\u00f1arse de una profunda reforma de la pol\u00edtica social en su conjunto, con contenido econ\u00f3mico, que refrende los compromisos del Estado con el sistema de pensiones contemplados en la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Entre esos compromisos citaron la instauraci\u00f3n de un r\u00e9gimen no contributivo y la puesta en marcha de mecanismos efectivos de aseguramiento de la poblaci\u00f3n sin condici\u00f3n de dependencia laboral, el Bono de Reconocimiento de Derechos Adquiridos y la garant\u00eda de la pensi\u00f3n m\u00ednima por medio del Fondo de Solidaridad Social.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Durante la presentaci\u00f3n del estudio, Eladio P\u00e9rez, coordinador del OSES, recomend\u00f3 realizar una mejora en la pol\u00edtica salarial para aumentar el salario cotizable de los trabajadores, ya que es una variable determinante en la suficiencia de las prestaciones que incide de forma directa en la capacidad de acumulaci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n El estudio, que fue presentado de manera virtual, contempl\u00f3 la creaci\u00f3n de escenarios de microsimulaci\u00f3n en que se recomendaron ajustes entre lo posible y lo ideal. Un primer escenario base o tendencial plantea que, de mantenerse el r\u00e9gimen de financiamiento de pensiones vigente en Rep\u00fablica Dominicana, sin modificaciones en la Ley 87-01 y sus reformas iniciales, se confirma el bajo posicionamiento del pa\u00eds en t\u00e9rminos de insuficiencia de las prestaciones. En este caso, los c\u00e1lculos de tasa bruta de reemplazo (TBR) de la pensi\u00f3n por vejez, arrojan un valor promedio de 24%.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n En un segundo escenario se analiz\u00f3 una reforma parcial con la modificaci\u00f3n del esquema de comisiones de las administradoras de fondos de pensiones (AFP) y se observan algunas mejoras en las TBR, aunque no resultan significativas, el promedio general pasa a 30% y ninguno de los perfiles socioecon\u00f3micos considerados alcanza el 40%. En lo que respecta al indicador per\u00edodos de cotizaci\u00f3n efectiva, en este escenario se observan mejoras relativas en el cumplimiento de las 360 cuotas y todos los perfiles alcanzan las 300 cotizaciones.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n En un tercer escenario, Pichardo y Guerrero recomiendan una reforma m\u00e1s amplia con ajustes en par\u00e1metros. En ese contexto, si al efecto combinado de la reforma parcial contemplada en el Escenario II, se adiciona una mejora en el salario cotizable, aunque en forma modesta, se obtienen TBR en forma m\u00e1s razonable para el conjunto y cuatro de los perfiles se colocan por encima del 40%.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Los investigadores explicaron que si se generara un incremento en la acreditaci\u00f3n a la cuenta personal de 0.5% en forma progresiva hasta alcanzar 12.5% (tasa media del conjunto de los 28 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe analizados en este estudio), las ganancias en las TBR resultan notables y 21 de los 30 perfiles socioecon\u00f3micos se colocan por encima de 40%. En este caso la TBR m\u00e1s alta alcanza 61.1%; asumiendo un aumento de la edad legal de pensi\u00f3n por vejez.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n \u00abLas evidencias acumuladas reafirman la necesidad de un debate informado de calidad. La vocaci\u00f3n de di\u00e1logo social del sector oficial pareciera ser el mejor instrumento para que las demandas de la ciudadan\u00eda, manifiestas y latentes, puedan atenderse de forma oportuna y resolverse por medio de instrumentos de la vida democr\u00e1tica\u00bb, concluy\u00f3 el coordinador del OSES.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Pueden ver la presentaci\u00f3n completa a trav\u00e9s de este enlace de YouTube: <\/p>\n<\/p>\n