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Santo Domingo. ? Philip Morris Dominicana (PMDO) se convirti\u00f3 hoy en la primera empresa del pa\u00eds en obtener la certificaci\u00f3n de igualdad salarial, otorgada a nivel mundial por la organizaci\u00f3n independiente EQUAL-SALARY Foundation. La compa\u00f1\u00eda fue certificada como parte de la corporaci\u00f3n Philip Morris International (PMI).<\/p>\n<\/p>\n
El objetivo de EQUAL-SALARY es garantizar que las empresas de todo el mundo paguen a sus empleados femeninos y masculinos lo mismo por el mismo trabajo o por un trabajo del mismo valor. Es una distinci\u00f3n otorgada exclusivamente a empresas con 50 o m\u00e1s empleados, de los cuales al menos 10 son mujeres, y que est\u00e9n comprometidas a cerrar la brecha salarial.<\/p>\n<\/p>\n
El evento de presentaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la vicepresidenta de Rep\u00fablica Dominicana, Margarita Cede\u00f1o, quien particip\u00f3 como oradora principal. En sus palabras, valor\u00f3 la iniciativa al considerar que el sector empresarial juega un rol fundamental en el componente de equidad de g\u00e9nero que contempla la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abEs evidente que la independencia econ\u00f3mica de la mujer va de la mano con su participaci\u00f3n en el mercado laboral, en condiciones de igualdad y reconociendo el justo lugar que nos corresponde en el desarrollo econ\u00f3mico. Por eso, felicito el compromiso con la igualdad de g\u00e9nero entre el Estado y el sector privado, porque beneficia a ambos de igual manera y, sobre todo, beneficia a toda la sociedad\u00bb, sostuvo la Vicemandataria.<\/p>\n<\/p>\n
De su lado, el director de PMDO, Roberto Yun\u00e9n Hach\u00e9, se\u00f1al\u00f3 que \u00abnuestro compromiso es promover la diversidad de pensamiento y garantizar el desarrollo de un equipo balanceado. Hoy d\u00eda contamos con un 52% de mujeres en posiciones de liderazgo en nuestra empresa, hecho que nos llena de mucho orgullo\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
El ejecutivo agreg\u00f3 que la certificaci\u00f3n \u00abes un importante paso en el camino hacia la creaci\u00f3n de un lugar de trabajo incluyente y equilibrado en cuanto a g\u00e9nero. A nivel mundial, PMI ha colocado la inclusi\u00f3n y la diversidad en el centro de su estrategia comercial como un facilitador clave para la transformaci\u00f3n del negocio de la compa\u00f1\u00eda, de ser un fabricante de cigarrillos a una compa\u00f1\u00eda de ciencia y tecnolog\u00eda con un portafolio de productos innovadores libres de humo\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
La metodolog\u00eda de certificaci\u00f3n de EQUAL-SALARY verific\u00f3 que PMI paga a todos sus empleados, en m\u00e1s de 90 pa\u00edses a nivel mundial, de forma equitativa por el mismo trabajo, independientemente del g\u00e9nero. Para determinar esto se agot\u00f3 un riguroso proceso que abarc\u00f3 18 meses, involucrando la contribuci\u00f3n y responsabilidad de toda la organizaci\u00f3n. La evaluaci\u00f3n incluy\u00f3 un an\u00e1lisis estad\u00edstico de todos los salarios del personal de PMI a nivel mundial y auditor\u00edas en el sitio de las afiliadas de PMI en cada pa\u00eds por parte de PWC, el auditor externo encargado por la fundaci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n
\u00abPor su naturaleza global, la certificaci\u00f3n de Philip Morris International es un paso importante para la igualdad salarial entre mujeres y hombres\u00bb, dijo V\u00e9ronique Goy Veenhuys, fundadora y Directora Ejecutiva de EQUAL-SALARY Foundation. \u00abQue una Compa\u00f1\u00eda l\u00edder de Fortune 500 haga ese compromiso es una se\u00f1al fuerte. Estamos orgullosos de la escala internacional que la certificaci\u00f3n mundial de PMI le da a nuestra causa\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n<\/p>\n
Sobre la certificaci\u00f3n a nivel mundial, Andr\u00e9 Calantzopoulos, CEO de PMI, concluy\u00f3 que esta \u00abdemuestra la gran cantidad de trabajo que nuestros colegas han logrado en todo el mundo para confirmar la igualdad salarial por igualdad de trabajo en todo PMI a nivel mundial. Necesitamos usar este momento para celebrar y seguir construyendo una organizaci\u00f3n incluyente, con una composici\u00f3n equilibrada de ambos g\u00e9neros mientras cumplimos nuestra transformaci\u00f3n y un futuro libre de humo\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
-FIN-<\/p>\n<\/p>\n
Sobre Philip Morris<\/p>\n<\/p>\n
Philip Morris International (PMI) es la compa\u00f1\u00eda de tabaco l\u00edder en el mundo, que opera en m\u00e1s de 180 pa\u00edses y es la empresa de cigarrillos m\u00e1s importante en Rep\u00fablica Dominicana, con un 80% de participaci\u00f3n de mercado. La compa\u00f1\u00eda tiene un gran compromiso social, por lo que apoya diferentes iniciativas en las comunidades locales de la que forma parte, principalmente en cinco \u00e1reas cr\u00edticas: hambre y pobreza extrema, educaci\u00f3n, sostenibilidad medioambiental, violencia de g\u00e9nero y ayuda en caso de desastre.<\/p>\n<\/p>\n
Construyendo un Futuro Libre de Humo<\/p>\n<\/p>\n
Philip Morris International (PMI) est\u00e1 liderando una transformaci\u00f3n en la industria del tabaco para crear un futuro libre de humo y finalmente reemplazar a los cigarrillos con productos libres de humo para el beneficio de adultos que de otra forma seguir\u00edan fumando, la sociedad, la compa\u00f1\u00eda y sus accionistas. PMI es una compa\u00f1\u00eda l\u00edder internacional de tabaco dedicada a la fabricaci\u00f3n y venta de cigarrillos, productos libres de humo y dispositivos y accesorios electr\u00f3nicos asociados y otros productos de administraci\u00f3n de nicotina en mercados fuera de EEUU. PMI est\u00e1 construyendo un futuro en una nueva categor\u00eda de productos libres de humo que, aunque no son libres de riesgo, son una opci\u00f3n mucho mejor que seguir fumando.<\/p>\n<\/p>\n
Por medio de capacidades multidisciplinarias en el desarrollo del producto, instalaciones vanguardistas y verificaci\u00f3n cient\u00edfica, PMI busca garantizar que sus productos libres de humo cumplan con las preferencias de los consumidores adultos y con los estrictos requisitos regulatorios. El portafolio de productos IQOS libres de humo de PMI incluye productos de tabaco calentado y de vapor que contienen nicotina. Al 31 de diciembre de 2018, PMI estima que aproximadamente 6,6 millones de fumadores adultos en todo el mundo ya han dejado de fumar y se han cambiado al producto de tabaco calentado de PMI, el cual est\u00e1 disponible actualmente para la venta en 44 mercados en ciudades claves o en todo el pa\u00eds bajo la marca IQOS.<\/p>\n<\/p>\n
Para mayor informaci\u00f3n, visite nuestros sitios web PMI<https:\/\/www.pmi.com\/> y PMIScience <https:\/\/www.pmiscience.com\/>.<\/p>\n<\/p>\n
EQUAL SALARY Foundation<\/p>\n<\/p>\n
La EQUAL-SALARY Foundation es una fundaci\u00f3n independiente sin fines de lucro cuyo objetivo es proporcionarles a las compa\u00f1\u00edas una clasificaci\u00f3n que certifica la igualdad salarial para empleados femeninos y masculinos. Desarrollada en 2005 en colaboraci\u00f3n con la Universidad de Ginebra, la certificaci\u00f3n en Igualdad Salarial fue apoyada financieramente por la Confederaci\u00f3n Suiza por medio de la Oficina Federal para la Igualdad de G\u00e9nero. Actualmente, les ofrece a las compa\u00f1\u00edas una forma efectiva de verificar su pol\u00edtica salarial, gracias a un an\u00e1lisis estad\u00edstico combinado con una auditor\u00eda cualitativa. Este procedimiento proporciona un sistema de evaluaci\u00f3n imparcial y propone, si es necesario, formas de mejora para lograr el objetivo de tratamiento igualitario para mujeres y hombres en t\u00e9rminos de salario y, por ende, un equilibrio en las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n y promoci\u00f3n. Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la EQUAL-SALARY Foundation, visite: https:\/\/www.equalsalary.org\/.<\/p>\n
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